没有做满一个月不发工资是否合法？

我在一家公司上班三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司说工作时间太短不给工资。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在实习期工作，因一些特殊原因没能干满一个月就离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下，按照法律规定，我能不能拿到相应的工资，具体又是怎么计算的呢？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在公司上班没干满一个月就准备离职了，现在担心公司会少发或者不发工资给我。我想了解下这种情况下，工资具体是按照什么标准来发放的，公司能不能随意扣钱。

我在一家公司上班，还不到一个月，也没签劳动合同。现在我想自离，就担心公司不给我发这几天的工资。想知道这种情况下，公司到底应不应该发工资给我呀，要是不发我该咋办？

我最近离职了，还没满一个月，结果发现公司扣了我工资。我不太清楚这合不合法，想知道公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己的权益，是直接找公司理论还是走其他途径呢？

我在一家企业上班，公司规定如果工作不满一个月就不发工资。我现在因为一些原因可能做不满一个月，很担心拿不到工资。我想知道企业这样的规定合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，还没做满约定的时间就想辞职了。但公司说要扣我一部分工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司这种没做满就扣工资的做法到底合不合法呢？

我在一家公司工作了十一天，之后因为一些原因离职了，但是公司以我工作时间短为由，拒绝给我发工资。我想知道他们这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司工作了一个月后辞职，可公司却不给我发工资。我辛辛苦苦工作了这么久，这工资对我来说也很重要。我想知道遇到这种情况，从法律角度我该怎么做才能拿到我的工资呢？

我在一家公司上班，因为个人原因向公司提出辞职，可公司说辞职就没有工资了。我辛辛苦苦工作了这么久，就这么没工资感觉很不合理，我想知道公司这种做法在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上了一个月班，因为一些原因不想干了，结果公司说不给我发工资。我辛苦工作一个月，这工资肯定是该给我的。我就想知道遇到这种情况，从法律角度我该怎么维护自己权益，要回我的工资呢？

我在一家公司干了几天活，现在打算离职，可公司说干的时间短不给发工资。我这几天也辛苦工作了，就这么白干肯定不行。我想知道从法律角度来说，我该怎么要回我的工资呢？

我这个月只上了大半个月的班，结果公司说没上够一个月就不发工资。我觉得这不合理，但又不确定公司这样做是不是犯法。我想知道从法律角度来看，没上够一个月不发工资到底犯不犯法？

我在一家公司上了一个星期的班，结果公司说不给我发工资。我很疑惑，辛辛苦苦上了一个星期班，怎么能不给工资呢？我想知道从法律角度来看，公司这样做合不合法？

我在一家公司只工作了几天，现在不想干了，但是公司说工作时间太短不给我发工资。我就想知道，按照法律规定，我这种只做了几天的情况，到底应不应该有工资啊？

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说我自离就不给发工资，我觉得自己付出了劳动就应该有工资。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，还没干满一个月，由于一些个人原因想离职。我担心公司会以我没干满一个月为由，不给我结算工资。我想知道从法律角度来说，我未干满一个月到底能不能结算工资呢？

我在一家公司上了几天班，老板以各种理由不给我发工资，我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期，原本说试用期一个月，可我没做满一个月就离职了。公司说没做满一个月不给发工资，我觉得不合理，可又不太确定。我想知道从法律角度看，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？