公示期过辞职有赔偿是否合法？

我在公司工作一段时间后打算主动辞职，可又听说主动辞职可能涉及到赔偿金的问题。我不太清楚在什么情况下主动辞职需要支付赔偿金，什么情况下不需要。希望能了解清楚相关规定，避免后续出现不必要的麻烦。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿金。我所在公司平时管理有些不规范，想知道像我这样主动辞职的情况，法律上对于补偿金是怎么规定的。

我目前处于见习期，想辞职，但又担心需要向公司支付赔偿。我和公司没有特别的约定，就是正常的见习工作，想知道这种情况下辞职到底要不要赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间后打算主动辞职，但心里一直拿不准这种情况下能不能要求单位给我一些经济补偿。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，具体在哪些情形下主动辞职可以要求补偿，希望能得到专业的解答。

我刚从原单位办理完辞职，心里有点不踏实。担心在工作期间是不是有什么事没处理好，怕原单位后面找我麻烦让我赔钱。想知道从法律角度看，办理辞职后原单位有没有可能告我让我赔钱呀，主要想了解有哪些情况会导致这样 。

我是一名外聘人员，在现在的单位工作有一段时间了。最近我在考虑辞职的事情，可又担心会有经济上的损失。我想知道像我这种外聘人员辞职的话，到底有没有赔偿呢？很想弄清楚各种情况下的规定。

我签了无固定期限合同，现在打算辞职，想知道这种情况下自己能不能得到赔偿啊？想了解一下具体在什么情况下会有赔偿，什么情况没有赔偿，希望能有个明确的说法。

我前段时间向公司提出辞职，手续都办得差不多了，结果公司突然说我离职给他们造成了损失，要我赔偿。我一头雾水，也不知道这合不合理，该怎么处理。想了解下在法律上，辞职后公司说有损失，到底该怎么赔偿呢？

我在现在的单位工作有一段时间了，最近在考虑辞职。但又担心自己主动辞职会有损失，想知道要是我自己提出辞职的话，用人单位会不会给我赔偿呀？主要就是想了解在什么情况下有赔偿，什么情况没有。

最近在考虑辞职的事情，心里一直有个疑惑。不知道辞职后公司到底会不会给赔偿。也不清楚在哪些情况下公司得赔偿，哪些情况又没有赔偿。想了解下从法律角度看，辞职后公司需不需要给予赔偿呢。

我和单位签的合同服务期已满，现在打算辞职。但我不太清楚从法律角度讲，这种情况下辞职会不会涉及赔偿问题。想了解一下在满服务期后正常办理离职，有没有可能要给单位赔偿，希望能得到比较详细的解答。

我在试用期，工作了一段时间后觉得不合适就提出辞职了，结果公司居然要我给赔偿金，我完全不能理解。我想知道在试用期我正常辞职，公司这样要求合法吗？我应该怎么维护自己权益？想了解这方面具体法律规定。

我在公司工作一段时间后，老板找我谈话让我签辞职单，当时没多想就签了。后来听说主动辞职和被动离职在赔偿上有区别，我现在后悔了，想知道签了辞职单后还能不能向公司要求赔偿呢？

我是一名职工，现在想主动辞职，但又担心自己拿不到赔偿。我不太清楚在法律上，职工主动辞职的话到底有没有赔偿，想了解一下具体的规定和情况，不知道有没有懂这方面法律的朋友能帮我解答下。

我是一名见习生，现在想辞职，但不确定会不会涉及赔偿问题。我和单位签订了见习协议，不清楚协议里的条款是否会让我承担赔偿责任。想知道从法律角度看，见习生辞职一般需不需要赔偿，在什么情况下会有赔偿责任呢？

我刚入职没多久，现在因为一些个人原因想辞职。但不知道这种情况下，公司会不会给我赔偿，还是我得给公司赔偿？我不太了解相关法律规定，想知道入职后辞职到底有没有赔偿，是怎样的赔偿标准。

我转正之后想辞职，但是公司说我得赔偿。我不太明白，转正后正常辞职也要赔偿吗？我就按正常流程提前跟公司说了，也没给公司造成啥损失，这赔偿合理吗？我想了解下法律上对于转正后辞职赔偿是咋规定的。

我入职一家公司半年了，现在想辞职。听别人说辞职可能会有赔偿，但又不确定。我不太清楚法律是怎么规定的，想知道入职半年辞职有赔偿这种情况合不合法，自己能不能拿到赔偿。

我在一家公司工作，因为个人原因想强行辞职，但公司说要我赔偿。我不知道这个赔偿是怎么算的，也不知道该怎么处理。我想了解一下，从法律角度来看，强行辞职赔偿到底该咋弄？

我签了辞职协议，可后来想想公司好像有些地方做得不对，感觉自己应该能得到赔偿。我不太清楚签了协议后还能不能去争取赔偿，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，到底有没有可能再拿到赔偿呢？