劳动纠纷中辞职当天就让走合法吗？

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我在公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想辞职，很希望能当天就离开，可又担心这样做不符合法律规定，给自己带来麻烦。所以想了解清楚，这种情况下到底能不能当天辞职走人呢？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想当天辞职当天走，不知道能不能拿到当天的工资。这种情况在法律上是怎么规定的呢？希望能了解清楚相关内容，维护自己的权益。

我从公司离职了，可当天公司没有把工资结清，这让我心里很不踏实。毕竟付出了劳动，就该拿到应得的报酬。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资结清，还有相关的法律是怎么规定的。

我辞职了，公司要求我在领离职工资当天就得搬离宿舍。我心里有点没底，不知道这合不合理。我担心搬离后要是工资或者离职手续出问题就麻烦了。想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在想辞职。我担心直接当天走会违反规定，又怕不当天走会影响自己后续安排。所以想知道这种没合同的情况到底能不能当天辞职走人，具体是怎么规定的？

我在公司提交了辞职申请，现在到了辞职当日，可公司说要等下个月统一发工资。我不太清楚这样是否合理，想知道从法律角度来讲，辞职当日是不是必须要结清工资，有没有特殊情况呢？

我向公司提出离职申请后，公司却不让我走，我现在很困扰。我担心强行离开会对自己后续的权益有影响，又不知道怎么应对公司这种不合理的要求。我想了解具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我在公司工作一段时间了，前几天突然家里有事，就跟公司说了一声辞职然后直接走了。现在到发工资的时候，发现工资被扣了一部分。我想知道公司这样做合法吗？想了解在这种情况下，公司扣工资有没有法律依据。

我现在不想干了，特别着急想马上就走，但又担心单位扣我工资。我不太清楚这方面法律是怎么规定的，就想问问这种辞职马上走的情况，单位有没有权力扣我工资呀，要是扣了我该怎么办呢。

我在公司工作，现在公司突然跟我说希望我马上就离职。我有点懵，不知道公司这样做合不合法。我平时工作都挺认真负责的，也没有犯什么大错，想知道公司到底有没有权利让我马上走，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，打算离职。想了解下，按照法律规定，在离职当天公司是不是必须把我的工资全部结清呢？我担心公司会拖欠，所以想弄清楚自己的权益。

我向公司提交了辞职申请，离职日期还没到，公司却提前把我辞退了。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害，想了解下在这种情况下，公司的行为是否有法律依据，我又该如何维护自己的权益呢？

我今天突然有急事必须辞职，想当天就走。但不知道按照法律规定，我这种当天辞职的情况能不能拿到工资呢？我很担心公司会以我突然离职为由扣我工资，所以想了解一下这方面的法律规定。

我向公司提交了离职申请，没想到公司马上就要我办理离职手续走人。我本来还想在这干段时间过渡下，不知道公司这么做合不合法，我想了解提离职后公司到底有没有权利直接让我走。

我在现在的公司干得很不开心，想马上辞职走人。但听说一般辞职得提前说，我实在一天都不想多待了，想知道有没有办法能立马就走，不知道法律上允不允许，有什么条件。

我在公司上班，还没办离职手续呢，公司突然就让我直接走人。我不太清楚这种情况合不合理，也不知道自己该怎么应对，想了解下从法律角度看，我有哪些权益，又该怎么做来维护自己的权益。

我向公司提交了离职申请，原本打算按规定时间做完再走，可公司却要求我提前离职。我不太清楚公司这么做合不合理，也不知道自己的权益有没有受到侵害，想了解一下从法律角度看，公司这种让提前走的行为是否合理。

我准备离职了，想知道是不是离职当天公司就得把工资给我结清？我担心公司会拖着不给，不知道法律上对于这方面是怎么规定的，我这种情况公司到底应不应该在离职当天给我结清工资呢？

我想离职，但是不知道能不能在办理离职手续的当天就直接走人。我担心如果直接走了会违反法律规定，给自己带来麻烦。我现在很纠结，不知道该怎么做才好，想了解下从法律角度看是否允许当天离职就走。