恶性肿瘤医疗期按最低工资发放是否合法？

我在公司工作了几年，最近因为自己生病需要请一段时间假治疗。我担心请假期间工资会受到很大影响，想知道像我这种非工伤的医疗期，工资具体是按照什么标准来发放的，会不会太低影响生活呀。

我最近生病需要请假治疗，担心请假期间工资发放会受影响，想了解下医疗期工资发放的具体标准，比如是按正常工资发还是有其他计算方式，最低能发多少等。

我最近生病休了病假，发工资的时候发现拿到手的钱比最低工资还少。我就想知道这种情况合不合法呀？想了解一下法律在这方面是怎么规定的，要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我在公司工作多年，最近查出患了癌症需要长时间休病假。对于病假期间工资计算方式不太清楚，想知道到底是按医疗期来算工资，还是按普通病假算工资，想了解这两者在工资计算上有什么不同，能拿到手的工资大概是多少。

我生病了，需要请一段时间的病假，目前还在规定的医疗期内。我想知道在这段时间里，工资具体是怎么计算的呢？是按照正常工资发放，还是有其他标准？想了解一下这方面准确的规定。

我生病需要请医疗期，但是不太清楚公司应该按照什么标准给我发工资。我怕公司少给我发钱，也不知道自己的权益是怎样的。所以想了解一下医疗期工资发放标准到底是怎么规定的，有没有一个明确的范围。

我是一名企业员工，最近被查出患有恶性肿瘤。我不知道在这种情况下，企业会给我什么样的待遇，比如病假工资怎么算，医疗期是多久，会不会被辞退等，希望了解相关法律规定。

我自己患了重大疾病，现在还在单位上班，不太清楚劳动法在这方面对我有什么权益保障。想知道患病期间工资怎么算，单位能不能随意辞退我，以及医疗期是怎么规定的。希望了解一下劳动法在这些方面的具体规定。

我自己生病了，需要请假治疗，不知道作为职工在患病时的医疗期是怎么规定的。比如能请多久的假，请假期间工资怎么算，会不会被单位辞退这些方面，希望了解一下相关法律规定。

我最近生病了请了病假，不知道病假期间工资该怎么算。想了解下按照法律规定，病假工资应该按照不低于最低工资标准的多少来支付呢？心里有个底，不然不知道单位给的工资合不合理。

我得了癌症，没办法正常上班了。现在很担心工资的问题，不知道在这种情况下工资该怎么发，是按什么标准来发呢，会不会就不给我发工资了？希望了解一下相关的法律规定。

我因为生病需要病休一段时间，公司说病休工资会按最低标准发放。我不太清楚这样合不合理，想知道法律上对于病休工资发放是怎么规定的，公司按最低标准发放到底正不正确。

我生病住院了，这段时间没法工作，但也不知道公司会怎么给我发工资。想了解下在法律上，员工住院期间工资发放是怎样规定的，是全额发还是发一部分，按什么标准发呢？

我生病了，需要在医疗期内修养，但是不太清楚这段时间工资怎么算。我怕公司给我算少了或者算错了，所以想了解下法律上对于医疗期内工资计算是怎么规定的，具体的计算方法是什么呢？

我最近请了病假，想了解下在病假期间，我的工资该怎么算，法律规定病假工资应按不低于最低工资标准的多少来支付呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到准确解答。

我生病需要请一段时间的病假，在医疗期内我很关心工资能拿多少。不知道国家对于医疗期间的工资标准是怎么规定的，是按照正常工资全额发放，还是有一定比例？想了解一下这方面的法律知识，好让自己心里有个底。

我是一名癌症职工，因为病情需要长期治疗和休养，没办法正常上班。我很担心这段时间的工资发放问题，不知道单位会怎么给我发工资，是按正常标准，还是会有其他规定呢？想了解一下这方面的法律规定。

我是一名职工，最近被查出患有恶性肿瘤。我想知道在这种情况下，单位是否有责任对我进行赔偿？赔偿的标准和依据是什么呢？我不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我生病了需要请医疗期，但是不太清楚在医疗期内工资该怎么发。想了解一下法律对于职工医疗期工资发放有没有明确的标准，是按照什么来确定这个发放金额的，自己心里好有个底。

我是一名职工，最近被查出患了癌症。现在我没法正常工作，很担心工资待遇的问题。不知道在我患病期间，工资是按照什么标准发放的，是全额发放还是会有所扣除呢？想了解下相关的法律规定。