交社保但工资不从公司走是否合法？

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我是个小公司员工，最近发现工资是老板用他个人账户转给我的。我有点担心这样合不合法，会不会影响我的权益，比如社保缴纳、个税申报这些。我想知道法律上允不允许用个人账户发工资，有啥规定没？

我们公司发工资一部分走公账，一部分走私账。我不太清楚这样做合不合法，也不知道对我自己会有什么影响。我担心这种发工资的方式会损害我的权益，比如影响社保缴纳、个税申报等。想了解一下从法律角度看，公司这样操作是否可行。

我在一家公司上班，公司说不直接给我交社保，而是把社保钱发给我，让我自己去交。我有点担心这样做会不会有问题，想了解下公司这种做法在法律上到底合不合法，对我个人会有什么影响呢？

我是一家公司老板，我的社保没在自己公司缴纳，现在公司要给我发工资，不知道这样合不合法，会不会有什么问题。我就想了解下，这种情况下公司能不能给我发工资，有没有相关法律规定。

我在一家公司上班，公司用公户给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道，公司这样做合不合法？公户发工资是不是就可以不交社保了呢？我不太懂法律，希望能得到专业解答。

我的工资一直是由私人账户打给我的，我不太清楚这种发放方式合不合法。我担心这样会不会对我有什么不利影响，比如影响我的社保缴纳、纳税情况等。我想知道从法律角度来看，这种工资发放方式是否被允许？

我在一家小公司上班，最近几个月公司都是用老板的个人账户给我们发工资，我有点担心这样是否合法。我想知道公司这种用个人账户发工资的行为在法律上是怎么规定的，会不会对我们员工有什么不利影响呢？

我在一家公司上班，发现工资是由另一家公司的对公账户打给我的。我担心这样会不会有问题，想了解下从法律角度，用人单位能不能让其他公司对公账户来发放工资呢？这样做会对我有什么影响吗？

我在一家公司工作，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家单位在缴纳。我不太清楚这样合不合法，会不会对我有什么影响，所以想问问社保和工资是否可以由不同单位发放呢？

我在一家公司上班，老板一直用他自己的个人账户给我发工资，而不是通过公司账户。我有点担心这样做会不会有什么问题，比如对我的权益保障、税务方面等，想了解下老板这种行为在法律上是否合法？

我单位有员工不在我们这交社保，我有点拿不准能不能通过对公账户给他发工资。要是发了会不会有啥法律风险呢？我就想弄清楚这种情况下，单位对公发工资合不合法。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但是社保却是另一家公司给我交的。我不太清楚这样做合不合法，会不会对我有什么影响，想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的。

我现在工资是由A公司发放，但社保却是B公司在缴纳，我不太清楚这种情况是否合规。我担心之后会出现一些权益方面的问题，比如影响我的社保待遇、劳动权益等。我想知道这样的操作在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，最近几个月公司都是老板用他的个人账户给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响。我想了解下，从法律角度来说，公司到底可不可以通过个人账户给员工发工资呢？

我在一家公司上班，公司给我买了社保，但是发工资却不是用公司账户转的，而是老板个人账户转的。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益，比如之后涉及经济补偿之类的，想了解下这种情况在法律上是怎么规定的。

我所在的公司一直都是以个人名义给我们发工资，而不是公司对公账户。我不太清楚这样做合不合法，会不会损害我们员工的权益？我想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，公司这么做有没有风险？

我现在的老板安排两家公司，一家给我买社保，另一家给我发工资。我不太懂这样做有没有问题，心里有点没底，就怕以后出什么状况自己权益受损。我想知道老板这种安排在法律上到底合不合法？

我在一家单位上班，单位给我正常缴纳社保，但是工资却没有通过正规的工资账户发放，而是老板私下转给我。我有点担心这种方式合不合法，会不会对我以后有什么影响，想了解下单位这样做有没有违反法律规定。

我所在的公司一直通过老板的私人账户给我们发工资，我有点担心这样做合不合法。我想知道工资从私人账户发放到底违不违法，会不会对我们员工有什么不利影响，有没有相关的法律规定呢？