老板让两家公司，一家买社保另一家发工资，这种做法合法吗？

我所在的公司每个月用两家不同公司的名义给我发工资，我不太明白这样做有没有问题。我担心这会影响我的权益，比如社保缴纳、纳税等方面。我想知道公司这种行为在法律上是否被允许，会对我有什么潜在的影响。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我在一家公司挂名，公司只为我交社保却不发工资。我想知道这种情况合不合法，会不会有什么风险，在法律上是如何规定的呢？我有点担心后续会出现问题，所以想了解清楚。

我工作后发现工资是A公司发的，但是社保却是B公司缴纳的。我不太清楚这种情况合不合法，会不会对我以后的权益有影响，比如养老金领取、医保报销这些。我想了解下相关法律规定，看看我该怎么做来保障自己权益。

我是一家公司老板，我的社保没在自己公司缴纳，现在公司要给我发工资，不知道这样合不合法，会不会有什么问题。我就想了解下，这种情况下公司能不能给我发工资，有没有相关法律规定。

我在一家公司上班，老板一直给我正常缴纳社保，但是已经好几个月没发工资了。我想了解下，这种情况下老板的做法是不是违法的？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在在两家公司工作，在其中一家公司有缴纳社保，另一家公司直接给我发工资但没上社保。我不太确定我这种情况合不合法，想了解一下相关法律规定是怎样的，这样做会不会有什么风险。

我在一家公司上班，老板一直用他自己的个人账户给我发工资，而不是通过公司账户。我有点担心这样做会不会有什么问题，比如对我的权益保障、税务方面等，想了解下老板这种行为在法律上是否合法？

我在一家公司工作，但工资是由其他地方发放的，不过社保却是这家公司在缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，会不会给我带来什么风险，想了解一下这样做在法律上是如何规定的。

我在一家公司上班，但工资是由两家公司发放。我不太清楚这种操作是否合规，担心会影响我的权益，比如社保缴纳、税务申报等方面。我想知道公司这样做在法律上是否被允许，有哪些需要注意的地方。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但是社保却是另一家公司给我交的。我不太清楚这样做合不合法，会不会对我有什么影响，想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在两家公司上班拿工资，但是这两家公司都没给我上社保。我有点担心这种情况会不会被相关部门查到，想了解下这种情况被发现的可能性大不大，有没有什么后果？

我现在工资是由A公司发放，但社保却是B公司在缴纳，我不太清楚这种情况是否合规。我担心之后会出现一些权益方面的问题，比如影响我的社保待遇、劳动权益等。我想知道这样的操作在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我现在遇到个情况，给我发工资的是A公司，但是给我交社保的却是B公司。我不太清楚这样做合不合法，对我自己的权益会不会有影响，比如之后涉及到社保报销、养老金领取这些方面。想问问这种交社保和发工资公司不一样的情况在法律上是怎么规定的。

我入职一家公司后，老板说社保费用算在工资里，让我自己去缴纳。我不太懂这样合不合理，想知道老板这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司给我买了社保，但是发工资却不是用公司账户转的，而是老板个人账户转的。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益，比如之后涉及经济补偿之类的，想了解下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但公司却让另一个公司给我缴纳社保。我担心这样会影响我的权益，也不知道这种做法合不合法。我想了解下，从法律角度看，用人单位用另一个公司缴纳社保到底行不行？会对我有什么影响呢？

我所在的公司发工资时，一部分工资通过公司对公账户发放，另一部分通过老板的私人账户发放。我有点担心这种发放方式是否合规，会不会对我有什么不利影响，想了解下公司这样做在法律上是否被允许。

我是一家公司的法人，但我想在另一家公司缴纳社保，不知道这样做合不合法。我担心这样会违反相关法律规定，给自己带来不必要的麻烦。想了解下从法律角度看，我能不能这么操作。

我开了一家小公司，有个员工说他社保在别的单位交，让我这边不用给他交了，直接把社保钱给他就行。我有点担心这样做会不会有啥法律风险，想问问这种情况合不合法，我该怎么做才好呢？