员工不在本单位交社保，单位可以对公发工资吗？

我开了个小公司，之前都是用公账发工资。最近公账有点问题，没办法正常操作。我就想能不能去不是公账的银行柜台给员工发工资呢？这样做合不合法？会不会有什么风险？

我公司有个员工已经办理停保了，但这个月还有工资要发。我不太清楚在员工停保的情况下，还能不能通过公司公帐给他发工资，这样操作会不会有什么法律风险或者违反什么规定，所以想了解一下相关情况。

我是个小老板，为了方便想直接用个人卡给员工发工资，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险？我想了解下法律对于用个人卡发工资这块是怎么规定的。

我是一家公司负责人，有个朋友想让我单位给他交社保，但他人不在我们单位工作。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解下从法律层面讲，能不能给不在我单位的人交社保呢？

我在一家公司挂名，公司只为我交社保却不发工资。我想知道这种情况合不合法，会不会有什么风险，在法律上是如何规定的呢？我有点担心后续会出现问题，所以想了解清楚。

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月都会给我发工资。我有点担心这样合不合法，想问问在没有社保的情况下，公司可以正常给我做工资发放吗？这种情况会不会有什么法律风险呀？

我是个小公司员工，最近发现工资是老板用他个人账户转给我的。我有点担心这样合不合法，会不会影响我的权益，比如社保缴纳、个税申报这些。我想知道法律上允不允许用个人账户发工资，有啥规定没？

我们公司发工资一部分走公账，一部分走私账。我不太清楚这样做合不合法，也不知道对我自己会有什么影响。我担心这种发工资的方式会损害我的权益，比如影响社保缴纳、个税申报等。想了解一下从法律角度看，公司这样操作是否可行。

我是一家公司老板，我的社保没在自己公司缴纳，现在公司要给我发工资，不知道这样合不合法，会不会有什么问题。我就想了解下，这种情况下公司能不能给我发工资，有没有相关法律规定。

我在一家公司上班，公司用公户给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道，公司这样做合不合法？公户发工资是不是就可以不交社保了呢？我不太懂法律，希望能得到专业解答。

我公司有员工因为个人原因不想交社保，我也挺头疼的。我就想知道这种情况下，给他们发工资该遵循什么流程和规定呢？工资发放方式、税务处理这些方面和交社保的员工有没有区别呀？

我的工资一直是由私人账户打给我的，我不太清楚这种发放方式合不合法。我担心这样会不会对我有什么不利影响，比如影响我的社保缴纳、纳税情况等。我想知道从法律角度来看，这种工资发放方式是否被允许？

我有个朋友没工作，想让我所在的公司帮他交社保。我不太清楚这样做合不合法，公司有没有什么风险。我想了解下，从法律层面看，公司能不能帮不是本公司员工的人交社保呢？

我开了家小公司，在发工资这事儿上犯难了。不知道走公账好还是私账好，走公账怕流程麻烦，走私账又怕有风险。我想了解下从法律角度出发，到底该走哪种方式，它们分别有什么法律规定和风险。

我在一家公司上班，发现工资是由另一家公司的对公账户打给我的。我担心这样会不会有问题，想了解下从法律角度，用人单位能不能让其他公司对公账户来发放工资呢？这样做会对我有什么影响吗？

我在一家公司上班，老板一直用他自己的个人账户给我发工资，而不是通过公司账户。我有点担心这样做会不会有什么问题，比如对我的权益保障、税务方面等，想了解下老板这种行为在法律上是否合法？

我们公司一直用老板的私人账户给我们发工资，我有点担心这样做合不合法。想了解下，工资不用公户发放到底违不违法呢？如果违法，会有什么后果呢？

我已经缴纳社保了，但是对于工资发放方式不太清楚。不知道工资用私户发还是公户发，这两种发放方式有什么区别吗，哪种是合法合规的呢？希望了解一下相关法律规定。

我在一家公司工作，但工资是由其他地方发放的，不过社保却是这家公司在缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，会不会给我带来什么风险，想了解一下这样做在法律上是如何规定的。

我公司发工资一直不走公账，而是通过老板的私人账户转账给我们。我有点担心这样做会不会涉及偷税的问题，我想知道从法律角度看，发工资不走公账到底属不属于偷税行为呢？