未满试用期签合同是否合法？

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签劳动协议的事，我有点担心自己的权益没有保障。想知道试用期到底要不要签劳动协议，不签的话会有什么后果。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期阶段。公司一直没有和我提签合同的事儿，我心里有点没底。我就想知道试用期到底应不应该签合同，如果要签，具体是怎么规定的呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签订劳动合同的事儿，我有点担心这样是不是不太正规。我就想了解下试用期到底应不应该签劳动合同，不签的话对我有啥影响。

我在新入职一家公司时，公司提出先签试用合同，等试用期结束后再签正式合同。我心里有点犯嘀咕，不太确定公司这样的操作是否符合法律规定。我想具体了解下这种签约方式在法律上是怎么认定的，会不会损害到我的权益。

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道试用期不签劳动合同这种情况到底符不符合法律规定，会不会影响到我后续的权益呀。

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签合同的事，我有点担心自己的权益得不到保障。想了解下试用期到底要不要签合同，签的是什么合同，以及不签会有什么后果。

我刚到一家公司，还在试用期。心里一直有点不踏实，想知道在试用期这段时间，公司是不是必须要和我签劳动合同呀？我就想弄清楚，从法律上来说到底是怎么规定的，好保障自己的权益。

我刚入职一家公司，但是都上班一段时间了，公司还没有和我签合同。我有点担心，想知道这种没签合同就入职的情况是不是违法呀？我主要想了解下公司这么做有没有违反法律规定，以及对我会有什么影响。

我刚入职一家公司，公司说试用期先不签劳动合同，等过了试用期再签。我有点担心这样会不会有问题，想知道按照法律规定，试用期到底需不需要签订劳动合同呢？

我入职新公司时，公司让我签了一份试用期协议书。我不太懂这方面的法律，不知道签这种协议书合不合法，会不会存在什么风险，想了解一下从法律角度来看，签试用期协议书到底正不正规。

我刚找到一份工作，公司说有三个月试用期，目前还没和我签合同。我有点担心，不知道试用期是不是必须要签合同，不签的话我权益会不会没保障，想了解下法律是怎么规定的。

我入职一家公司，试用期过了之后，公司才说要跟我补签合同。我不太清楚这种操作合不合法，会不会影响我的权益，想知道法律对于试用期后补签合同是怎么规定的，这样做有没有问题？

我找了份工作，公司没让我经历试用期，直接就要和我签合同，我有点担心这样合不合法，会不会有什么问题，也不知道自己的权益能不能得到保障，想了解下没走试用期直接签合同到底行不行。

我入职一家公司，公司没让我经历试用期，直接就和我签了正式合同。我有点担心这样合不合法，会不会对我有什么不利影响。我想了解一下没走试用期直接签正式合同在法律上是怎么规定的，这种情况正常吗？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，公司还没和我签劳动合同。我有点担心权益得不到保障，想问问在试用期阶段，公司是不是必须和员工签订劳动合同呢？不签的话会有什么后果？

我找了份工作，公司说试用期先不签劳动合同，等过了试用期再签。我有点担心这样会不会有问题，想知道试用期不签劳动合同到底合不合法，对我有什么影响呢？

我入职一家公司，公司和我签了两个月的试用期合同。我不太懂这样合不合法，担心自己权益受损，想知道试用期两个月签试用期合同到底是不是违法的，有什么法律依据呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，但是公司还没和我签合同。我有点担心，不知道试用期到底要不要签合同呢？如果不签的话，我的权益会不会得不到保障？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我入职一家公司，目前处于试用期，但是公司一直没和我签合同。我有点担心这样合不合法，会不会影响我的权益。我想知道在法律上，试用期不签合同到底合不合法呢？