试用期两个月签试用期合同是否违法？

我所在的公司跟我约定了一年的试用期，我总觉得不太对劲。想知道在法律层面上，这种一年试用期的规定到底合不合理，具体的法律依据又是什么。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期阶段。公司一直没有和我提签合同的事儿，我心里有点没底。我就想知道试用期到底应不应该签合同，如果要签，具体是怎么规定的呢？

我在新入职一家公司时，公司提出先签试用合同，等试用期结束后再签正式合同。我心里有点犯嘀咕，不太确定公司这样的操作是否符合法律规定。我想具体了解下这种签约方式在法律上是怎么认定的，会不会损害到我的权益。

我最近找工作，和一家公司签了一年的劳动合同，里面约定试用期是两个月。我心里有点没底，不太清楚这种约定符不符合法律规定。我就想知道这种一年合同两个月试用期的情况到底合不合法，有没有相关法律依据呢？

我刚进入一家新公司，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签合同。我有点担心自己的权益没办法保障，想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签合同的事，我有点担心自己的权益得不到保障。想了解下试用期到底要不要签合同，签的是什么合同，以及不签会有什么后果。

公司新招了一批员工，打算和他们先签试用期合同，等试用期过了再签正式劳动合同。但听说这样可能不合法，想知道具体法律上是怎么规定的，是不是真的不能单独签试用期合同。

我最近找工作，和一家公司谈好了签两年的劳动合同，但他们提出试用期要半年。我不太确定这是否符合法律规定，担心自己的权益受到侵害，想知道这种情况到底合不合法，法律上对于试用期又是怎么规定的呢？

我刚和公司签了一年的劳动合同，合同里约定试用期是2个月。我不太清楚这样合不合法，担心自己权益受影响，想了解下按照法律规定，这种一年期合同约定2个月试用期到底有没有问题 。

我刚入职一家公司，签合同的时候发现有单独的试用期合同。我不太懂这方面的法律规定，想知道这个试用期合同有没有法律效力？另外，关于试用期还有哪些法律法规是我需要了解的，想清楚自己在试用期的权益和义务。

我刚进入一家公司试用期，都快一个月了，公司还没跟我签合同。我有点担心，想知道这种情况公司是不是违法了？我想了解从法律角度看，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我刚找到一份新工作，公司说试用期是三个月。我不太清楚这合不合理，担心自己权益受损。想了解一下在法律层面，对于公司设置试用期的时长是怎么规定的，三个月是否在合理范围内，以及有哪些相关法律依据来保障我的权益。

我刚入职一家公司，公司说试用期先不签劳动合同，等过了试用期再签。我有点担心这样会不会有问题，想知道按照法律规定，试用期到底需不需要签订劳动合同呢？

我入职新公司时，公司让我签了一份试用期协议书。我不太懂这方面的法律，不知道签这种协议书合不合法，会不会存在什么风险，想了解一下从法律角度来看，签试用期协议书到底正不正规。

我找了份工作，公司说试用期是四个月。我有点担心，不知道这合不合理，会不会对我有啥不利影响，想了解下法律对试用期是咋规定的，四个月的试用期会不会损害我的权益呢？

我入职一家公司，签合同的时候说试用期三个月。现在试用期快到了，公司说要延长试用期。我不太懂这合不合法，想知道从法律角度来看，试用期到底能不能延长呢？

我找了份工作，公司说试用期是两个月。我不太清楚按照法律规定，这种两个月试用期的情况，应该和公司签订几年的劳动合同呢？我担心合同签不好会影响自己权益，想了解下相关法律规定。

我入职了一家公司，公司说试用期是三个月。我不太清楚这个时间合不合法，担心自己权益受损。想了解下，在法律上，公司规定三个月的试用期到底合不合法呢？

我入职一家公司，签合同时说试用期三个月，但现在都过了三个月，公司还让我继续试用。我不太懂这合不合法，也不知道自己的权益有没有被侵害，想问问员工试用期超过三个月在法律上是怎么规定的？

我找了份工作，公司说劳动合同签一年，试用期三个月。我不太懂这合不合法，担心自己权益受损。想问下这种试用期三个月签一年合同的情况，在法律上到底正不正常？