快递公司工作签合作协议合法吗？

我在一家公司工作，签的是劳务合同，但公司没有给我买五险。我心里有点没底，不知道这种情况公司的做法是不是符合法律规定。我想了解下具体法律是怎么说的，以及我有没有什么办法维护自己权益。

我最近入职了一家新公司，公司和我签的是工作协议，不是劳动合同。我有点担心自己的权益得不到保障，所以想了解下工作协议能不能等同于劳动合同，具体有哪些区别和判定标准。

我在一家公司上班，公司和我只签了劳务合同，没签劳动合同。我听说这样不太对，但又不太清楚具体情况。我想了解下这种只签劳务合同不签劳动合同的行为在法律上到底是怎么规定的，会不会对我权益有影响？

我在单位工作，原本以为签的是正规劳动合同，后来才发现签的是劳务合同。现在很担心自己的权益得不到保障，比如社保、福利待遇等。想知道具体有哪些有效的解决办法，能让单位承担应有的责任。

我在公司上班，签了劳动合同，但公司一直没把合同给我。我心里挺不踏实的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况公司算不算违法，要是违法的话我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，公司和我签的是承揽协议，却一直没签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下能不能通过法律途径维护权益，具体要怎么做，能获得哪些补偿呢？

我所在的公司采用劳务派遣的形式用工，现在涉及到签订劳务合同的问题。我不太清楚这种情况下签劳务合同到底合不合法，担心会有法律风险。想了解下具体在法律上是怎么规定的，以及需要满足哪些条件才合法。

我在一家公司上班，公司和我只签了劳务合同，没签劳动合同。我有点担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司这么做是不是违法的？具体在哪些情况下签劳务合同才是合法的呢？

我在一家公司工作，公司一直没和我签劳务协议。我担心这样会影响我的权益，比如社保、工资待遇等。想知道从法律角度看，劳务协议到底可不可以不签，不签会有哪些后果。

我在找工作时，发现有些岗位是劳务派遣形式，有些是直接签劳动合同。我不太清楚这两种合同在待遇方面具体有啥不同，比如工资、福利、社保这些方面是不是都一样呢？希望能了解清楚它们之间的差异，好让我在选择工作时心里有数。

我在现在的公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动协议。我心里很不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司后，公司只和我签了劳务合同，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心这份合同会影响我的权益，比如社保缴纳、福利待遇等方面。想知道这种只签劳务合同的情况到底合不合法，具体依据是什么。

我在一家公司工作，签的是聘用协议书。现在我有点担心自己的权益保障问题，想知道这个聘用协议书能不能等同于劳动合同，具体在哪些方面判断它能不能当作劳动合同呢？

我在公司签了劳动合同后，公司一直没把属于我的那份合同给我。我担心这样会影响我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

公司和员工存在实际劳动关系，但签的却是劳务合同。员工担心这份合同无法保障自身权益，比如社保、福利等方面。想了解这种情况下合同到底有没有法律效力，以及对自身权益会有哪些影响。

我在一家公司做临时工，公司和我签的是劳务协议。我心里有点没底，不知道这种临时用工劳务协议到底合不合法。我想了解下在什么样的情况下临时用工劳务协议是合法的，相关法律对此是怎么规定的。

我最近找工作，有些单位给的是劳动合同，有些给的是劳务合同，我不太清楚这两者具体有啥不一样。像在权益保障、责任承担等方面是不是有区别呢？希望能详细了解下。

我最近找工作，遇到有的公司是签劳动合同，有的是劳务派遣合同。我不太清楚这两种合同具体有啥不一样，比如对我自身权益的保障、后续发展等方面会不会有不同影响。想了解下它们之间详细的区别。

我最近找工作，有些单位提供的是劳动合同，有些是劳动协议，我不太清楚这两者到底有啥不同。是不是签哪个都一样呢？想具体了解下它们在法律上的区别，以及对我权益的影响。

我在公司上班，公司一直没和我签劳动合同，发工资时还备注成劳务费。我担心这样会影响我的权益，比如社保、工伤认定等。我想知道这种情况下具体该怎么做，怎么保障自己的合法权益？