病假期间公司不给交社保合法吗？

我生病了向公司请了病假，结果发工资的时候发现病假期间一分钱工资都没给我发。我就想问问，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我因为生病向公司请了病假，结果发工资的时候发现这段病假期间公司没给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一家公司的负责人，最近有员工要休几个月的假，我不太清楚在员工休假期间，公司是否还有义务为其缴纳社保。想了解一下，从法律角度来看，员工休假不管多久公司都得交社保吗，还是有什么具体规定呢？

我请了非工伤的病假，不知道在这段时间公司是否还有义务给我交社保。毕竟社保对我来说挺重要的，关乎以后的养老、医疗等方面。我不太清楚相关法律规定，想问问这种情况下公司到底要不要给我交社保呢？

我请了一段时间事假，结果公司说这段时间不给我缴纳社保了。我不太清楚公司这么做合不合法，我担心自己的社保权益受到损害。想问问在法律上，员工请事假期间，公司不给缴纳社保到底是不是违法的呢？

我现在处于病假期间，不太清楚这段时间的社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位承担一部分，又或者单位会全部承担呢？我很担心社保断缴影响我的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我生病了正在休假，结果发现公司没给我交社保。我担心这会影响我的医保报销和之后的社保权益。我也不知道这种情况公司这么做对不对，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在请了病假，不知道在这段时间里，社保费用该怎么分担。公司和我个人分别要承担多少呢？我担心自己搞不清楚会影响社保权益，也不知道有没有相关法律规定来明确这个问题，希望能得到专业解答。

我现在因为生病需要休病假，但是又担心公司会停掉我的五险一金。我不太清楚在休病假这个期间，公司到底有没有义务给我继续缴纳五险一金，想了解一下相关的法律规定。

我生病了请了病假，但是公司没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，病假期间公司到底要不要给员工发工资呢？

我请了病假，结果公司不给我发工资。我也不知道公司这么做合不合法，现在就想知道我该采取什么办法来维护自己权益，是直接和公司协商，还是要走其他途径呢？

我现在正在休病假，不清楚在这段时间里，五险是应该由单位来缴纳，还是得我个人来交。我担心自己没搞清楚，会影响到社保权益。想问问在法律上，对于病假期间五险的缴纳是怎么规定的？

我现在处于病假期间，公司还在正常给我缴纳社保。我有点疑惑，想知道在我请病假这段时间，公司承担社保费用这种做法在法律上合不合法呀？毕竟我没给公司干活，就怕这里面有啥问题。

我前段时间因为家里有事请了一个月假，发工资的时候发现公司没给我交这个月的社保。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法？我该怎么维护自己权益呢？

我现在正在休病假，不清楚这段时间的社保该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位也有相应的责任呢？我担心如果处理不好，会影响我的社保权益。想了解一下法律上对于病假期间社保承担问题是怎么规定的。

我最近身体不舒服请了病假，公司说病假期间社保要我个人全部缴纳。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合不合理，请病假期间到底需不需要我个人缴纳全部社保呢？

我请了半年病假，现在有点担心公司会不会继续给我交社保。我不清楚在我病假期间，公司在社保方面有哪些义务。我担心一旦社保断了，会影响我之后的权益，比如医保报销这些。所以想问问，员工请半年病假，公司到底还会不会给交社保啊？

我最近生病请了病假，不知道在病假期间公司还会不会继续给我交社保。我担心公司会以我请病假为由，停止为我缴纳社保，影响我的权益。我想了解一下，从法律角度来说，病假期间公司到底有没有义务给员工交社保呢？

我生病请假了一段时间，结果发现公司在我生病期间不给我交社保了。我不太懂这方面的规定，就想知道公司这么做合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我生病了请了病假，现在很担心工资和社保的问题。不知道病假期间工资该怎么计算，会不会扣很多钱。还有社保，公司会不会因为我请病假就不给我交了，我该怎么办呢？