病假期间公司承担社保费用合法吗？

我因为生病请了病假，现在医疗期已经过了，但我还在治疗没办法回去上班。我担心这段时间单位会不会不给我交社保了，想问下在医疗期外治疗期间，单位到底有没有义务给我交社保呢？

我最近生病了请了病假，不知道在病假期间社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位和我按照正常情况一样分担呢？我不太了解这方面的法律规定，想弄清楚这个问题。

我现在处于病假期间，不知道公司对于社保和公积金这一块是怎么处理的。也不清楚自己需不需要额外承担费用，想了解一下在法律上，病假期间社保公积金具体有啥规定，自己要怎么做才符合要求。

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我请了非工伤的病假，不知道在这段时间公司是否还有义务给我交社保。毕竟社保对我来说挺重要的，关乎以后的养老、医疗等方面。我不太清楚相关法律规定，想问问这种情况下公司到底要不要给我交社保呢？

我在一家企业上班，最近生病了请了病假。我担心请病假期间企业会不会让我自己缴纳养老金，毕竟我这段时间没给公司创造效益。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问在企业请病假时，养老金到底需不需要自己来缴纳呢？

我请了一段时间事假，结果公司说这段时间不给我缴纳社保了。我不太清楚公司这么做合不合法，我担心自己的社保权益受到损害。想问问在法律上，员工请事假期间，公司不给缴纳社保到底是不是违法的呢？

我请了病假，公司给发的工资好像扣除了社保费用后就没多少了。我想知道病假期间公司发的最低工资里包不包含个人社保这部分呢？我不太确定自己拿到手这么少工资合不合理，希望了解一下相关法律规定。

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在处于病假期间，不太清楚这段时间的社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位承担一部分，又或者单位会全部承担呢？我很担心社保断缴影响我的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我生病了正在休假，结果发现公司没给我交社保。我担心这会影响我的医保报销和之后的社保权益。我也不知道这种情况公司这么做对不对，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在请了病假，不知道在这段时间里，社保费用该怎么分担。公司和我个人分别要承担多少呢？我担心自己搞不清楚会影响社保权益，也不知道有没有相关法律规定来明确这个问题，希望能得到专业解答。

我现在因为生病需要休病假，但是又担心公司会停掉我的五险一金。我不太清楚在休病假这个期间，公司到底有没有义务给我继续缴纳五险一金，想了解一下相关的法律规定。

我是一名员工，最近生病了需要请病假。我想知道在我请病假期间，社保费用是该我自己全部承担，还是单位也有相应的承担责任呢？不太清楚这方面的法律规定，所以想了解下具体情况。

我最近请了一段时间的假，公司说请假期间社保要我自己全部承担。我不太理解，请假又不是离职，社保不应该是公司和我一起按比例交吗？想问问从法律角度，请假期间社保到底该谁承担呢？

我现在正在休病假，不清楚在这段时间里，五险是应该由单位来缴纳，还是得我个人来交。我担心自己没搞清楚，会影响到社保权益。想问问在法律上，对于病假期间五险的缴纳是怎么规定的？

我是一名员工，因为身体原因需要请长病假。我担心请长病假期间社保缴纳会出问题，想了解下在这种情况下，社保是由单位和我一起按正常比例交，还是有其他的缴纳方式呢？

我请了一个月病假，不知道这段时间的社保该怎么算。是和正常上班时一样由单位和我共同承担，还是有其他的算法呢？我担心会因为请病假影响到社保的缴纳，希望了解一下具体的规定。

我是一名员工，最近因为一些事需要长时间请假。但我不知道在请假期间，社保费用到底该由谁来承担。是我自己全部承担，还是公司和我按照正常上班时的比例分担呢？我很担心这方面的问题，怕自己权益受损，所以想了解清楚。

我现在正在休病假，不知道这段时间的社保费用该由谁来出。我担心单位会让我自己承担全部费用，这样我的经济压力会很大。我想了解一下，按照法律规定，病假期间的社保费用到底应该由谁来承担呢？