劳务公司退回员工然后降低工资是否可行？

我在劳务派遣公司工作，最近公司突然要给我调岗，也没说什么原因。我不太清楚这种做法合不合理，想知道劳务派遣公司到底有没有权力无理由调岗，具体的法律规定又是怎样的。

我是一名劳务派遣员工，最近被用工单位辞退了，心里很忐忑。不知道这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家单位是劳务派遣员工，现在被用工单位退回派遣公司了，心里很没底。我想知道这种情况到底算不算辞退，会不会影响我后续找工作或者有什么权益上的变化。

我所在的公司有不少劳务派遣工，最近听说公司可能要辞退一些人。我就想知道，从法律角度讲，公司到底有没有权力随意辞退这些劳务派遣工呢？具体在哪些情况下可以辞退，哪些不可以呢？

我在一家单位通过劳务派遣方式工作，合同还没到期，单位却要把我退回派遣公司，我觉得很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道这种情况到底合不合法，以及如果违法的话，我有哪些权益可以维护。

我所在的公司有不少劳务派遣员工，最近公司打算辞退一批。但不清楚在这种情况下，具体该按照什么标准、什么情形来给这些员工补偿，担心操作不当引发法律纠纷，所以想了解下相关的法律规定。

我所在的公司有不少劳务派遣员工，最近有员工被辞退了，大家都在讨论赔偿的事儿。不清楚这种情况下，赔偿责任具体该由用工单位承担，还是劳务派遣公司承担，希望能得到专业的解答。

我是一名派遣工，最近被用工单位退回了，心里很忐忑，不知道这种情况我能不能得到赔偿。我想了解一下具体在哪些情况下能获得赔偿，赔偿标准又是怎样的，麻烦大家给我讲讲。

我所在单位有一些劳务派遣员工，最近单位打算辞退一部分人。我想知道在这种情况下，这些被辞退的劳务派遣员工能不能拿到补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有用工单位和劳务派遣单位，最近听闻公司要辞退一些劳务派遣工，感觉辞退得很随意，没有合理的说法。我想知道在法律上，劳务派遣工到底能不能被随意辞退，具体在哪些情况下可以辞退呢？

我是一名劳务派遣员工，最近被用工单位辞退了，心里很迷茫。不清楚这种情况下自己有没有权利获得赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有用工单位派遣过来的员工，最近听说要辞退一些表现不佳的派遣员工。我不太清楚公司是否有权直接辞退他们，想了解下具体在什么情况下可以辞退，辞退需要遵循哪些程序和规定。

我是一名劳务派遣员工，最近被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下该找劳务派遣单位还是用工单位赔偿，也不清楚具体的赔偿标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗降薪，我感觉很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道公司这样做在法律上到底合不合理，我又该怎么维护自己的权益呢？

我是一名派遣工，最近被用工单位退回了，现在劳务派遣公司也不给我发工资，我不清楚这种情况该怎么办，到底该找哪个单位要工资呢？我现在生活也比较困难，急需这笔钱维持生活，希望能得到专业的解答。

我是一名派遣工，最近被用工单位退回了派遣单位。现在心里很慌，不知道这种情况下派遣单位能不能直接就跟我解除合同。我在这工作挺久了，很担心突然没了工作，也不了解相关法律规定，想知道从法律角度，派遣单位在这种情形下解除合同有没有说法？

我是一名劳务派遣员工，最近无缘无故就被用人单位退回了，心里特别委屈和不解。我想知道在这种情况下，我具体该怎么去要求赔偿呢？想了解赔偿的流程、标准这些方面的内容，希望能得到专业解答。

我是一名劳务派遣工，最近被用工单位退回了，我完全不知道接下来该怎么办。我不清楚自己的权益有哪些，也不知道派遣单位会怎么安排我。想问问遇到这种情况，从法律角度应该如何处理呢？

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签了合同后被派到现在的用工单位工作。但最近用工单位突然说要辞退我，我完全没准备，也不知道这合不合理。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己权益，有哪些步骤和办法呢？

我是一家企业的HR，公司有一些派遣制员工。最近有几个项目结束，想把相关派遣员工退回劳务派遣公司。但不清楚在这种情况下，我们企业或者劳务派遣公司是否需要给这些员工支付经济补偿金，想了解一下相关法律规定。