在工厂上班突然吃不消辞职，工厂扣30%工资这种做法合理吗？

我在公司干得不顺心，就突然辞职了，结果公司说要扣我工资，我不太明白这合不合理。我想知道在这种突然辞职的情况下，公司到底有没有权力扣工资，要是能扣，又得符合哪些条件呢？

我在工厂上班，因为家里突发急事需要立刻辞职回家。但厂里说要扣工资，我不太清楚这样做是否合理。想了解一下劳动法在这方面具体是怎么规定的，扣工资有没有什么标准。

我在公司干得不太顺心，就想辞职，但是因为一些特殊情况没办法提前一个月申请。现在公司说要扣我工资，我觉得很不合理。我就想知道这种情况下公司到底有没有权力扣我的工资，具体是怎么规定的。

我在公司上班，因为一些突发情况没办法提前1个月提离职，现在公司说要扣工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道法律上对于这种情况具体是怎么规定的，公司有没有权力扣工资。

我辞职后，公司扣了我一个月工资，也没说是什么原因。我觉得很不合理，但又不太确定公司这种做法是否符合法律规定。我想了解下在这种情况下，法律上是怎么说的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，因为一些突发状况需要立即辞职。但公司说要扣我一个月工资，我觉得很不合理，想知道公司这种做法到底合不合法，有没有相关法律支撑我的想法。

我打算从现在的公司辞职，已经提前和领导说了。但听说公司可能会扣工资，我不太清楚这种情况是否合法。想知道在正常辞职流程下，公司有没有权力扣工资，要是遇到这种情况该怎么维护自己权益。

我在公司工作，因为一些突发状况没办法提前一个月辞职，公司就扣了我的工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在法律上对于这种没提前一个月辞职就扣工资的情况是怎么规定的，具体在哪些情形下扣工资是合法的。

我在公司工作，因为一些突发的个人原因需要立刻辞职。但公司说要扣工资，我不太清楚这样做是否符合法律规定。我想知道在这种立即辞职的情况下，公司到底有没有权利扣工资，相关法律是怎么规定的？

我在公司上班，公司每月会扣我工资的百分之二十，现在我合同没到期想离职，公司说这扣的百分之二十就不发了。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体的法律规定。

我朋友最近想离职，因为一些特殊情况没办法提前跟公司打招呼。现在担心公司会以没提前通知为由扣工资。想知道这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关的法律规定来保障劳动者权益呢？

我因为一些个人原因没能提前辞职，现在公司要扣我百分之八十的工资。我觉得这样扣太多了，心里很委屈也很困惑。我想知道这种扣款行为到底符不符合法律规定，具体法律在这方面是怎么界定的？

我在公司上班，最近遇到一些同事没按正常程序离职的情况。我就好奇这种情况下，公司能不能扣他们10%的工资呢？我想了解下相关法律规定，看看公司这么做是否合法。

我朋友从公司离职时，公司以不正常离职为由扣了20%的工资。朋友觉得不合理，但又不清楚相关法律规定。想知道这种扣款行为到底合不合法，有没有什么办法可以维护自己的权益。

我在一家公司上班，因为一些突发的个人原因，没能提前30天申请离职就离开了公司。现在公司要扣我的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关法律依据呢？

我在公司因为一些突发的个人原因，不得不紧急辞职。但公司却以急辞为由要扣我的工资，我心里很疑惑，这种做法到底合不合理呢？我想知道具体在法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在工厂入职时，厂里没有和我签合同，现在我要离职了，厂里却要扣我的工资。我觉得很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我就想知道这种情况下，工厂扣工资到底合不合法，有没有什么法律依据能保障我的权益？

我准备离职，但是担心用人单位会扣我一个月工资。我想知道在正常离职以及一些特殊情况下，比如没有提前通知单位，单位是否有权利扣我一个月工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在一家公司上班，因为一些突发情况没办法提前三天提出离职申请，结果公司说要扣我工资。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道法律上对于这种没有提前三天离职就扣工资的情况是怎么规定的？

我是一名服务员，现在打算申请离职，但听说老板可能会扣工资，心里很不安。我在工作期间一直兢兢业业，没有犯过什么大错。我就想知道，从法律角度讲，老板到底有没有权利扣我的工资，具体在哪些情况下可能会扣，又有哪些限制呢？