在工厂上班突然吃不消辞职，工厂扣30%工资这种做法合理吗？

我在工厂上班，最近身体实在吃不消了，想辞职。但工厂说要扣30%的工资，我觉得很不合理，可又不太清楚相关法律规定。想知道这种扣工资的做法到底合不合理，有没有法律依据支撑？
张凯执业律师
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在工厂上班突然吃不消辞职，工厂扣30%工资是不合理且不合法的。


首先，从辞职的法定程序来看，依据《劳动合同法》规定，劳动者若要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位。若处于试用期，则提前三日通知用人单位即可合法解除劳动合同。这是为了保障用人单位有合理的时间进行人员安排和工作交接。


其次，关于扣工资的问题。任何用人单位都不能随意克扣工人工资。即使急辞工是员工个人原因造成了单位损失，根据相关规定，扣工资也不能超过工资额的20%。工厂扣30%工资的做法明显违反了这一规定，侵害了劳动者的合法权益。


最后，如果遇到这种不合理的扣工资情况，劳动者可以通过向劳动监察大队投诉等合法途径来维护自己的权益，要求工厂返还不合理扣除的工资部分。

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