三月底离职，四月份社保公司让我交，这合理吗？

我刚从原来的单位离职，马上要入职新单位了。现在比较纠结离职这个月的社保该由谁来交，原单位说我已经离职了，不想给我交；新单位说我还没正式入职，也不愿意交。我就想知道按照法律规定，这个月社保到底该哪个单位交？

我四月在公司干满了整月然后离职，可公司说不给我交四月的社保了。我觉得我干满了就该给我交，可公司就是不肯。我不太懂这方面的法律，也不知道该怎么解决这个问题，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我在四月十号办理了离职手续，现在很担心社保缴纳的问题。不知道从离职后社保该如何处理，是原公司继续交，还是自己交呢？自己交的话又该通过什么方式交？希望了解一下具体的缴纳方法和相关规定。

我这个月办理了离职手续，发现公司没给我交最后一个月社保。我觉得自己工作到月底，公司应该给我交社保。但公司说我已经离职就不给交了。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度，离职最后一个月单位是否有义务给我缴纳社保？

我这个月办理了离职手续，不清楚离职当月的社保缴费该怎么处理。是原公司全额缴纳，还是我自己承担全部费用，又或者是按照一定比例和公司分担？我想了解一下这方面的具体规定。

我刚从公司离职，离职的这个月公司说不给我交社保，让我自己去交。我不太懂这合不合理，毕竟我这个月还是有几天在公司上班的。我想知道公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我这个月离职了，但是公司说离职当月不给我交社保，我不太清楚公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，离职当月公司到底应不应该给员工交社保呢？

我从公司离职后，发现公司还在继续给我交社保。现在公司要求我自己承担全部社保费用，我觉得不太合理。我想了解一下，从法律角度看，这种情况下我是否真的要自己承担全部费用呢？

我已经从公司离职了，结果公司通知我要补交社保。我不太明白，我都走了为啥还要补交，也不知道公司这个要求合不合理，想了解一下从法律角度看我到底要不要补交。

我这个月从公司离职了，发现公司没给我交当月社保。我不清楚公司这样做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况应该怎么办？

我这个月离职了，发现公司没给我缴纳当月社保。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道自己该采取什么办法来解决这个问题，是直接和公司沟通，还是通过其他途径呢？

我这个月离职了，公司说离职当月不给我交社保。我不太清楚公司这样做合不合理，想了解下按照法律规定，离职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我这个月办理了离职手续，公司说离职当月社保费用全由我个人承担，可我觉得不应该这样。我想知道按照法律规定，离职当月的社保费用到底该谁承担呢？

我这个月从公司离职了，发现公司没给我交这个月的社保。我不太清楚公司这么做合不合法，我担心自己的权益受到损害，想了解下在法律层面，公司这种行为是否被允许，我该如何维护自己的权益呢？

我这个月刚从公司离职，但是不太清楚离职当月的社保该怎么交。是公司交还是自己交？交多少？按什么标准交？这些问题一直困扰着我，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，后来公司说因为没给我停保，让我把这段时间的保费补交上。我觉得很不合理，我都已经不在公司工作了，为什么还要我交钱。我想知道公司这样的要求在法律上到底合不合理啊？

我离职已经好几个月了，今天突然接到前公司电话，说他们之前忘记给我停社保，一直在给我交，让我把这几个月的社保费用还回去。我觉得很冤枉，毕竟我都离职了。我想知道，从法律角度讲，我必须得把钱还给他们吗？

我在公司月初就办理了离职手续，可公司说我得承担当月公司缴纳的社保费用。我觉得不合理，毕竟我都离职了。我想知道从法律角度讲，我到底要不要承担这部分费用呢？

我这个月办理了离职手续，公司说次月还会给我缴纳社保，让我自己承担费用。我不太明白，都已经离职了，次月还有必要缴纳社保吗？想了解下法律上是怎么规定的。

我离职的时候，公司说社保费用不够扣，让我交钱。我不太明白，离职了还要补社保钱吗？这合理合法吗？我想知道自己有没有义务交这笔钱，希望懂法律的朋友帮我解答下。