公司要辞退我却让我主动离职，这合理吗？

我在公司上班，公司突然让我写自愿离职书，可我觉得自己工作没什么问题。我想知道这种情况到底算不算辞退，公司这样做是否合法，以及如果算辞退的话，我能有哪些权益保障。

我在公司上班，现在公司一直劝我离职，但又不愿意正式辞退我，我担心如果自己主动走了就拿不到应有的补偿。我想知道这种情况下，具体该通过哪些途径来维护自己的权益，能得到什么样的赔偿呢？

公司找我沟通，暗示希望我主动辞职，还说会给一定赔偿。我不太清楚这里面有没有陷阱，也不明白主动辞职和公司辞退在赔偿上到底有啥区别，想知道遇到这种情况我该怎么应对，如何保障自己应得的权益。

我在公司工作一段时间了，最近公司有些举动让我有危机感。既没明确说辞退我，可又总给我安排不合理任务想逼我走。我不想主动离职，就想知道这种情况算辞退吗？要是算的话，公司这么做合法吗？我又能得到怎样的赔偿？

我在公司好好上班，突然公司说人员够了要辞退我，还劝我主动离职。我不想离职，可又怕不按公司说的做会对自己不利。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？

我在一家公司上班，最近公司突然要辞退我，可我不想离职。我觉得公司没有合理的理由，也没有给我相应的赔偿。我想知道在这种情况下，我不同意被辞退，应该怎么做来维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，最近公司领导找我谈话，暗示我主动离职。我想知道公司这种劝退员工主动离职的行为在法律上是否合法，我该如何维护自己的权益呢？

公司要辞退我，但却让我自己写离职申请。我担心一旦写了，就没办法维护自己的权益了。我不太清楚这其中的门道，也不知道该怎么做才好，想问问公司这样做合不合理，我又该如何应对呢？

我所在的公司最近在裁员，但是不想给赔偿，就一直暗示甚至明示让我自动离职。我不想主动走，毕竟是公司要裁人。我想知道在这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这样做合不合法？

我所在的公司最近经营状况不太好，领导找到我让我签自愿离职协议。我不太想离职，可又怕不签会得罪公司。我想知道公司这种让员工签自愿离职的做法合不合法，我该怎么应对呢？

公司领导找我谈话，暗示我主动离职，还说了一些业绩不达标之类的理由。我不想主动辞职，担心没补偿。但又怕不答应会被刁难。我想知道公司劝退我时，我该采取什么正确的措施来维护自己权益呢？

公司最近一直在给我施压，感觉是想让我自动离职。我不想主动走，又怕公司后面使坏。我想知道在这种情况下，我的权益有哪些，我该采取什么措施来应对，有哪些法律可以保障我呢？

我在公司工作了一段时间，最近公司领导找我谈话，暗示我主动离职，也就是劝退我。我不太想走，但又怕得罪公司。我想知道，如果被公司劝退，我能不能得到补偿呢？我该怎么做才能维护自己的权益？

公司说我工作表现不好要辞退我，可我觉得他们就是故意找理由。我没办法只能被迫辞职，这种情况下我能拿到赔偿吗？我不太懂法律，也不知道该怎么维护自己权益，想问问这种情况有没有赔偿。

公司要辞退我，还让我填离职表。我担心填了表会影响自己权益，不填又怕和公司闹僵。我想知道公司这种做法合不合理，我到底该不该填这个离职表呢？

公司要辞退我，但却让我写自愿离职申请。我不想主动离职，担心写了就拿不到应有的补偿。我不太清楚公司这种做法是否合法，我该如何维护自己权益，所以来问问大家。

我在公司上班，最近公司突然说要辞退我，可又让我写离职申请。我有点搞不明白，公司辞退我为什么还要我写这个申请呢？这两者有啥区别吗？我要是写了会对我有啥影响不？

我在公司工作一段时间了，最近公司领导找我谈话，说公司目前情况不太好，让我主动提出离职。我不太想离职，而且我觉得公司这样做不太合理。我想知道在这种情况下，我有哪些权益，应该怎么应对呢？

公司要辞退我，可给我弄的文件上写的是协商解除。我也没跟他们协商啊，感觉被坑了。我就想知道他们这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

公司说要辞退我，可让我在文件上写是协商一致解除劳动关系。我担心这么写对自己不利，也不清楚这两者在法律上有啥区别，想知道公司这么做合理不，我该怎么办呢？