公司找理由辞退我，我被迫辞职有赔偿吗？

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我在公司工作挺久了，最近公司突然说要给我调岗，我没同意，结果就被辞退了。我想知道这种情况下公司这么做合法吗？我能不能拿到赔偿？主要就是想了解我这种情况在法律上公司需不需要给我赔偿。

公司找我沟通，暗示希望我主动辞职，还说会给一定赔偿。我不太清楚这里面有没有陷阱，也不明白主动辞职和公司辞退在赔偿上到底有啥区别，想知道遇到这种情况我该怎么应对，如何保障自己应得的权益。

在公司工作时感觉被公司逼得没办法只能辞职，心里很憋屈。想知道这种情况下能不能得到赔偿呀？想具体了解下赔偿的标准、赔偿的项目都有哪些，还有要通过什么办法去争取这个赔偿 。

我在公司工作一段时间了，最近公司以各种不合理的方式逼我辞职，比如增加大量不合理工作任务、降低我的薪资待遇等。我想知道在这种公司逼迫我辞职的情况下，我要是离开了，能不能获得相应的赔偿呢？

我在公司工作一直兢兢业业，但最近公司总是给我安排不合理的工作，还故意刁难我，感觉是想逼我自己辞职。我想知道，如果真的被迫辞职，公司有没有赔偿啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司工作，因为公司的一些不合理要求和安排，感觉自己是被迫辞职的。现在我想知道，在这种情况下我该通过什么方式、按照什么流程要求公司给我赔偿呢？我不太懂法律，希望有人能详细解答。

我先提交了辞职申请，之后公司又以一些理由把我辞退了。我不太清楚这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？想了解下相关法律规定。

我在公司工作有段时间了，结果公司突然就把我辞退了，也没说啥正当理由。我心里挺憋屈的，就想问问这种情况下，我有没有权利找公司要赔偿呢？要是能要赔偿，具体该怎么操作呢？

我在公司干了一段时间，突然公司说要辞退我。我也没犯啥大错，就挺莫名其妙的。我想知道这种情况下公司应该给我啥赔偿，赔偿的标准是咋样的，我得维护自己的合法权益啊。

我在一家公司上班，公司总是不按照合同发工资，我实在受不了就被迫辞职了。我想知道这种因为公司违约，我被迫辞职的情况，公司会不会给我赔偿啊？

我在公司工作时，遭遇了领导故意刁难、增加不合理工作量等情况，感觉是被迫要从公司辞职了。我想知道在这种被迫辞职的情况下，公司应该怎么给我赔偿，赔偿有什么标准和依据吗？

我原本就有辞职的想法，还没提呢，公司就先找我谈，说要劝退我。我就想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿啊？不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我在公司工作有一段时间了，现在面临两种情况，一是可能被公司辞退，二是我自己也有辞职的想法。我想知道，无论是公司辞退我，还是我主动辞职，公司会不会给我相应的赔偿呢？这方面的法律规定是怎样的？

我在公司工作时，领导总是给我安排不合理的工作，还经常故意刁难我，感觉是想让我主动离职。我现在无奈打算‘主动’辞职，这种被迫主动辞职的情况，不知道能不能拿到赔偿金，想了解下法律上是怎么规定的。

我被公司被迫辞退了，心里很委屈。我想知道按照法律规定，公司得赔我多少工资啊？我在这公司干了挺长时间，也没犯啥大错，突然就说辞退我，我得弄清楚我能拿到多少赔偿。

我在公司好好上班，突然就被领导通知辞退，也没说具体原因。我想知道这种莫名其妙被辞退的情况，我有没有权利要求公司给我赔偿呢？

我在公司干了一段时间，突然被公司强行辞退，而且公司还拒绝给我赔偿。我想知道公司这种做法在法律上合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在公司工作一段时间了，最近公司各种刁难，让我被迫离职。我想知道这种因为公司原因导致我被迫离职的情况，公司应该怎么赔偿我，我能依据哪些法律规定来争取自己的权益呢？

我在公司勤勤恳恳工作，没有任何过错，结果公司突然说要辞退我，也没给出合理理由。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，我的权益该怎么保障呢？