跨越速运一年后才给交五险，这种做法合法吗？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我刚和公司签了劳动合同，发现合同里写着一年后才给上社保。我不太懂这方面的规定，想知道这样到底行不行，对我个人权益会有啥影响，要是不合法我该怎么维护自己权益呀？

我刚入职一家公司，公司说转正前不给交五险一金，转正后才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种做法合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司已经快一年了，最近才知道公司一直没有给我缴纳五险一金。公司人事说这是公司规定，工作满一年后才开始缴纳。我想知道这种做法是否合法？如果不合法，我应该怎么维护自己的权益？

我入职一家公司，公司说要半年之后才给我交五险。我不太懂这合不合法，我担心自己权益受损。我想知道从法律角度看，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家快递公司上班，公司一直没给我交五险一金。我不太懂这方面的规定，想知道快递公司到底有没有义务给员工缴纳五险一金呢？要是应该交却没交，我该怎么办？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司，公司说前三个月不给交社保，要等三个月后才开始交。我不太懂这合不合法，毕竟社保对我挺重要的，想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家快递公司上班，每天都很辛苦地送快递。但是公司一直没给我交社保，我也不清楚快递公司到底有没有义务给员工交社保。我担心自己以后的保障问题，所以想问问从法律上来说，快递公司应不应该给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前工作快一年了，但是公司一直没给我交五险一金。我想问下，像我这种只工作一年的情况，按法律规定公司应该给我交五险一金吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家快递公司上班，工作挺久了，但公司一直没给我交五险一金。我不太清楚快递公司到底有没有义务给员工交这个，要是应该交但没交，我该咋办呢？就想了解下相关法律规定。

我入职一家公司，公司说前三个月不给交社保，要等入职满三个月后才开始交。我不太懂这合不合法，我担心自己的权益受到损害，想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，公司说要工作一个月后才给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律上来说，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在京东快递工作，一直没太注意五险一金的事儿。最近朋友提醒我这很重要，我就有点担心。我想知道按照法律规定，京东快递是不是必须给我们员工交五险一金呢？要是没交，我该咋办？

我入职一家公司，公司说要入职满一年才给交社保。我担心这样做不合法，自己权益会受损。想知道从法律角度看，入职满一年交社保到底合不合法呢？

我入职一家公司，公司说前半年不给交社保，半年后才开始交。我不太懂这合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。想问问大家，公司这样做在法律上到底行不行得通？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，到现在已经工作满一个月了，但是公司一直没给我交五险。我不太清楚公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我入职一家公司，公司说入职半年以上才给交社保。我担心这样对自己权益有影响，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职公司时，公司说转正后才给交五险一金，我转正都一年了，公司才开始给我交。我想知道公司这种转正一年后才交五险一金的做法合法吗？我该怎么办呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交五险一金。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？