劳动仲裁的效果大吗？
最近在工作上和公司产生了一些矛盾，感觉靠自己和公司协商很难解决问题，考虑去申请劳动仲裁。但不太清楚劳动仲裁到底 有没有用，能不能真正维护我的权益，所以想问问劳动仲裁的效果大不大？
张凯执业律师
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劳动仲裁的效果是比较大的。简单来说，劳动仲裁就是劳动争议仲裁委员会对劳动者和用人单位之间的劳动争议给出公正裁决。
在我国，劳动仲裁是解决劳动争议非常重要的环节，也是向法院起诉的前置程序。这意味着，如果遇到劳动纠纷，通常需要先经过劳动仲裁这一步。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁的裁决具有拘束力，一旦生效，双方必须遵守。如果一方拒绝履行，另一方可以向法院申请强制执行。这就保障了权益受侵害方能够通过强制手段让对方履行裁决。而且，劳动仲裁还有程序简便、成本低廉、解决纠纷快速的优点。能让劳动者在相对便捷、低成本的情况下，尽快解决劳动纠纷。即使对仲裁结果不满意，还能向法院起诉进一步维权。
相关概念：
劳动仲裁：指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动争议：劳动者和用人单位之间因劳动权利和义务产生的纠纷。