劳动争议仲裁是否属于行政仲裁？

劳动争议仲裁并不属于行政仲裁。我们先来了解一下这两个概念。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。它主要处理的是劳动者和用人单位之间在劳动过程中产生的各类纠纷，像劳动合同的履行、工资福利、解除劳动关系等问题。而行政仲裁是指行政机关以第三者身份依法对当事人之间的争议，按照法定仲裁程序予以解决的制度。它通常涉及行政管理领域的纠纷。

从法律依据上看，劳动争议仲裁主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。这部法律规定了劳动争议仲裁的适用范围、仲裁程序等内容。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，它并不是行政机关，而是一个相对独立的处理劳动争议的机构。

而行政仲裁往往依据的是相关的行政管理法律法规。行政仲裁通常是由具有行政职能的机构进行，其目的是解决行政管理活动中出现的纠纷。

所以，劳动争议仲裁和行政仲裁在性质、适用范围、法律依据和仲裁机构等方面都存在明显的差异。劳动争议仲裁不属于行政仲裁，它是一种专门处理劳动纠纷的法律制度。