确认劳动关系是否属于行政诉讼书的范畴？

我和某单位存在劳务关系，现在产生了一些纠纷，想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来解决。具体想了解劳务关系和劳动关系在仲裁方面的区别，以及相关法律是怎么规定的。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想确认和公司的劳动关系，同时觉得公司应该支付我双倍工资。但不太清楚这两个诉求能不能在申请仲裁时一起提出来，具体该怎么做呢？

我在工作中遇到了一些问题，现在想通过劳动仲裁确认劳动关系，但不太清楚是否有必要请律师。我担心自己对法律流程不熟悉会影响仲裁结果，又怕请律师费用太高。想了解下具体哪些情况下请律师比较好，不请律师自己能不能处理好。

我和公司因为工资、加班等问题产生了纠纷，尝试协商但没结果。现在想通过劳动仲裁诉讼来维护自己权益，可不清楚具体申请流程，像需要准备啥材料、按啥步骤走等，希望能得到详细解答。

我在工作中与单位产生了一些纠纷，不太清楚是该选择劳动仲裁还是劳动诉讼来解决。想了解下它们具体在哪些方面存在区别，又有怎样的联系，好让我能根据自身情况做出合适的选择。

我和公司在劳动关系上出现了一些纠纷，准备申请仲裁。但不太清楚这种劳动关系的仲裁到底是按简易程序还是普通程序来走。想了解下具体是怎么区分的，以及各自的特点和适用情况。

我和公司在工资发放、工作时长等方面产生了分歧，想通过法律途径解决。但不太清楚是不是一定要先进行劳动仲裁，才能去法院起诉。希望能了解具体的法律规定以及相关流程。

我在工作中遇到了一些麻烦，公司好像不太愿意明确我们之间的劳动关系。我想知道是不是只有通过仲裁这一种方式才能确认劳动关系呢？具体在哪些情况下可以不用仲裁直接确认呢？

我在工作中遇到了一些纠纷，想通过仲裁机构确认劳动关系，但不太清楚具体的操作流程。比如每个环节需要准备什么材料，时间节点是怎么规定的，希望能得到详细的解答。

我在工作中遇到了一些纠纷，涉及到劳务关系方面。不太清楚劳务关系下能不能像劳动关系那样去申请劳动仲裁，想了解具体的法律规定，以及如果不能申请劳动仲裁，那有哪些合适的解决途径。

我在工作中遇到了一些麻烦，和公司在劳动关系的认定上存在分歧。我不太清楚这种情况下能不能不经过其他程序，直接向法院起诉来确认劳动关系，希望能得到专业的解答，明确具体的维权途径。

我在劳务派遣公司工作，现在和公司在劳动关系确认上存在分歧。我不太清楚这种情况下是不是必须先经过仲裁，才能去法院起诉。希望能了解清楚相关规定和具体流程，好维护自己的权益。

我在一家公司工作了一段时间，但后来和公司在劳动关系的认定上产生了分歧。我想通过仲裁来解决这个问题，可又担心过了时效。我不太清楚确认劳动关系的仲裁时效具体是怎么规定的，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我和公司产生了劳动方面的纠纷，打算去申请仲裁。我不太清楚申请的具体要求，就想问问，劳动者申请仲裁是不是一定要提交书面申请呀？要是不提交书面申请会怎么样呢？希望能得到详细准确的回复。

我和公司产生了劳动方面的纠纷，在考虑是通过诉讼还是仲裁来解决。不太清楚这两种方式具体有啥不同，想了解下它们在处理流程、结果效力等方面的区别，这样好决定选哪种途径来维护自己权益。

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在有些事需要确认我和公司存在劳动关系。我想知道能不能直接让人社部门来确认，还是有别的途径呢？主要想弄清楚确认劳动关系的具体流程和可选择的方式。

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁确认劳动关系。可我不知道该怎么举证，心里没底。想了解在这种情况下，具体能拿哪些东西作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？

我和公司签了劳动合同，但是最近在一些权益问题上和公司有分歧，我想通过法律途径确认一下劳动关系。我就想知道，手里有劳动合同的话，能不能直接去法院让法院帮忙确认劳动关系呀？想了解这方面具体规定。

我在一家公司工作一段时间了，但没签劳动合同。最近和公司有纠纷，打算申请劳动仲裁，可不清楚怎么确定我和公司存在劳动关系。想了解在劳动仲裁里，通过什么方式、依据什么来确定我和公司的劳动关系 。

我最近和公司有点纠纷，感觉像是劳务关系方面的问题。听说劳动争议能申请仲裁，就想问问要是我这属于劳务关系的话，能不能申请劳动争议仲裁啊？主要就是想搞清楚劳务关系在这方面的规定是怎样的。