利群的工资需要两三个月才领取吗?
我在利群工作,但是工资一直没发,都拖了两三个月了。我想知道按照法律规定,利群的工资是不是可以两三个月才发一次?我该怎么办呢?
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在探讨利群工资是否可以两三个月才领取这个问题之前,我们先了解一下我国法律对于工资支付时间的规定。工资支付周期是指工资的计发时段,简单来说,就是多久发一次工资。根据《工资支付暂行规定》第七条明确规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。这意味着,正常情况下,用人单位支付工资的周期最长为一个月,也就是一个月至少要发一次工资。 从这个法律规定来看,如果利群和员工约定的工资支付周期是每月支付,却两三个月才发工资,这种做法是不符合法律要求的。除非在遇到不可抗力因素,比如自然灾害、战争等原因,导致用人单位确实无法按时支付工资,或者用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,但延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。不过,即使是这种特殊情况,也不是可以随意延长工资支付周期到两三个月的。 如果劳动者遇到用人单位两三个月不发工资的情况,可以先与用人单位协商解决,要求按照约定和法律规定及时支付工资。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查,责令其改正违法行为。劳动者也可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

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