利群的工资需要两三个月才领取吗？

在探讨利群工资是否可以两三个月才领取这个问题之前，我们先了解一下我国法律对于工资支付时间的规定。工资支付周期是指工资的计发时段，简单来说，就是多久发一次工资。根据《工资支付暂行规定》第七条明确规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。这意味着，正常情况下，用人单位支付工资的周期最长为一个月，也就是一个月至少要发一次工资。

从这个法律规定来看，如果利群和员工约定的工资支付周期是每月支付，却两三个月才发工资，这种做法是不符合法律要求的。除非在遇到不可抗力因素，比如自然灾害、战争等原因，导致用人单位确实无法按时支付工资，或者用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，但延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。不过，即使是这种特殊情况，也不是可以随意延长工资支付周期到两三个月的。

如果劳动者遇到用人单位两三个月不发工资的情况，可以先与用人单位协商解决，要求按照约定和法律规定及时支付工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其改正违法行为。劳动者也可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。