question-icon 老板不给工资,在门口弄横幅犯法吗?

老板一直拖着工资不给,我实在没办法了,想在他公司门口拉横幅讨薪,但是又怕这么做会违法,所以想问问,这种行为到底犯不犯法呢?
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  • #讨薪合法性
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当老板不给工资时,员工在公司门口拉横幅的行为是否违法,需要分情况来看。 首先,从合法的角度来讲,如果员工拉横幅的行为只是为了合理表达诉求,没有扰乱公共秩序、影响他人正常生活,且横幅内容不涉及侮辱、诽谤等违法内容,那么这在一定程度上可以看作是员工维护自身权益的一种表达方式。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板不给工资本身就是违反了该法律规定,员工有权维护自己获得劳动报酬的权利。 然而,如果拉横幅的行为扰乱了企业正常的生产经营秩序或者公共秩序,那就可能涉嫌违法。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定,扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。例如,拉横幅的行为导致公司无法正常办公,或者造成了交通拥堵等情况,就属于这种违法情形。 此外,如果横幅内容包含侮辱、诽谤老板或公司的言语,也可能侵犯他人的名誉权。《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。 所以,当老板不给工资时,员工可以通过合法、合理的途径来解决问题,比如与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼等,这样既能有效维护自己的权益,又能避免给自己带来不必要的法律风险。

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