通知工会在一审二审没有提交是否合法？

我和公司打劳动争议官司，二审判决结果出来了，可我觉得不合理，心里很憋屈。我想知道在这种情况下，还有什么办法能维护自己的权益，想详细了解后续可采取的措施以及相关流程。

在劳动纠纷里，我对二审判决不满意，心里很不踏实。我想知道有没有办法能改变这个结果，维护自己的合法权益。想了解一下针对这种情况，法律上都有哪些途径可以走，每种途径具体该怎么操作。

我和公司打劳动合同纠纷官司，一审结果出来后我不太满意，想进行二审。但我对二审流程完全不懂，心里没底。想知道二审具体要怎么做，要准备些什么材料，走哪些程序，希望能得到详细解答。

我和公司打劳动纠纷官司，已经到二审了，结果还是不满意。我想知道这种情况下，还能不能再申请劳动仲裁来解决问题？想了解具体是为什么行或者不行呢。

我有个劳动争议案子一审败诉了，现在打算上诉二审。我不太清楚二审的判决规则，不知道二审有没有改判的可能，想了解一下在劳动争议案里，二审通常什么情况下会改判，改判的几率大不大。

我之前打劳动合同纠纷官司一审败诉了。我觉得判决不合理，想进行二审起诉，但我不知道具体该怎么做，比如要准备什么材料、走什么流程等，希望了解劳动合同纠纷起诉二审的详细内容。

我在一家企业上班，最近企业和员工之间产生了劳动争议。听说工会可以参与处理这类问题，我不太清楚工会在其中具体能做些什么，是以什么方式参与的，有什么作用和权限呢？希望了解相关法律规定。

我申请的劳动仲裁二审还没开庭呢，结果发现公司转让了。我就担心这会影响我的案子，也不知道后续该怎么处理，是找原来的公司，还是找现在接手的公司，我该怎么办才好呢？

我之前和公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁我赢了，公司不服上诉到一审，我还是赢了。结果公司又上诉到二审，二审我却败诉了。我实在想不通，也不知道接下来该怎么办，想了解从法律角度我还能做些什么来维护自己权益。

我之前申请了劳动仲裁，当时没提仲裁时效的事儿。现在仲裁结果不太满意，要到一审了，我就想问问，在仲裁的时候没提仲裁时效，到一审的时候还能不能提这个事儿啊，不知道法律上允不允许。

我之前申请认定劳动关系，一审结果不太理想，现在准备二审。但我不知道二审在哪些阶段介入比较好，我想了解认定劳动关系二审最建议去的三个阶段，好提前做好准备，争取二审有个好结果。

我申请了劳动仲裁，结果对方不服又到法院一审二审，感觉他们就是故意拖延时间。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，有没有什么办法能加快处理进度，避免一直被拖着呢？

我和公司的劳动纠纷经过劳动仲裁，然后一审、二审，二审都判我胜诉了。但公司说还要继续上诉，我不太懂法律，不知道二审之后还能不能再上诉。我就想知道公司这种情况到底还能不能接着上诉，我该怎么办呢？

之前劳动仲裁一审结束了，现在到二审对方起诉了。我不太清楚这种情况下我这边还需不需要交资料，也不知道交哪些资料合适，想了解下从法律规定上来说，我到底有没有必要交资料呢。

我有个劳动争议案子到二审了，结果还没开庭呢，就收到了两个案号。我不太明白这是怎么回事，这正常吗？会不会影响案件的审理结果？我现在心里特别没底，想弄清楚这种情况是合理的，还是其中有什么问题。

我之前跟公司有劳动纠纷，申请了劳动仲裁，之后经历了二审，但我对二审结果还是不满意。我实在不知道接下来该怎么办了，想了解一下，在这种情况下，我能采取什么办法来维护自己的权益呢？

我有个官司一审已经结束了，但是我觉得有些诉求当时没提，现在到二审阶段了，不知道能不能增加新的诉讼请求，要是可以的话该怎么操作，不可以的话又是什么原因，希望了解相关法律规定。

我有个劳动纠纷案子，已经二审判决了，可我对结果不满意。我不太懂法律，想知道二审判决之后还能不能继续上诉来维护自己权益，不知道法律上是怎么规定的，希望得到解答。

我之前打劳动争议官司，一审败诉了。现在打算上诉到二审，可我不太清楚二审的流程。我想知道，在劳动争议一审输了之后，二审一定会开庭审理吗，还是存在其他情况呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不知道要不要提前通知公司。不通知吧，怕之后公司说我没给他们沟通机会；通知吧，又怕公司提前做准备，对我不利。所以想问问，到底通不通知公司比较好呢？