工伤期间只发基础工资吗？

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。公司发工资的时候，感觉只发了底薪。我不太清楚这合不合理，想了解一下工伤期间工资发放的具体规定，到底是不是只发底薪呀？

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤在休养，单位只给我发基本工资。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，工伤期间工资发放是怎么规定的，到底是不是只发基本工资呢？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤。但是不太清楚工伤期间工资该怎么发，是按原来的工资标准发吗，还是有别的算法？想了解一下具体的发放方式和相关规定。

我受了工伤，现在公司在我工伤期间只发底薪。我不太清楚这样做合不合法，毕竟受伤没法工作已经很糟心了，要是工资再少发，生活压力就更大了。我想知道从法律角度来说，公司这种只发底薪的做法到底对不对？

我受了工伤，现在在家休养。单位给我发工资时只发了基本工资，我觉得应该发全额工资。我不太清楚法律是怎么规定的，想问下工伤期间到底是发基本工资还是全额工资呢？

我在工作的时候受了工伤，现在在家养伤。公司只给我发基本工资，可我觉得应该发全薪。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问工伤期间公司到底应该给我发基本工资还是全薪呢？

我受了工伤，在停工留薪期内单位就只给我发基本工资，我感觉这样不合理，但又不知道该咋办。我想了解下，从法律角度看，单位这种做法对吗？如果不对，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我受了工伤，现在在家休养。单位只给我发基本工资，我觉得不太合理。想了解下，按照法律规定，工伤在家休养期间的工资到底是不是只发基本工资呢？我该怎么维护自己的权益？

我在工作时受了工伤，现在正在养伤。但是我不知道工伤期间工资该怎么发，是按原来的工资发，还是有别的标准？我很担心工资发放有问题，影响我的生活，所以想了解下相关规定。

我受了工伤在休养，单位说工伤期间工资按最低标准发。我觉得不太对，可又不太懂法律。我想知道工伤期间工资发放有啥规定，到底能不能按最低标准发呢？

我受了工伤，现在正在休养。公司给我发工资时，我感觉发的钱比我正常上班时少了。我想知道，按照法律规定，工伤期间的工资是应该全额发放吗？我不太懂这方面的法律，希望能得到准确的解答。

我在工作时受了工伤，现在正在休养。公司给我发工资的时候没有全额发放，说是按照病假工资算。我不太清楚工伤期间工资到底该怎么发，是应该全额发放吗？希望了解相关法律规定。

我受了工伤，现在还在休养阶段，但不太清楚工伤期间工资该怎么发。是按原来的工资标准发，还是有别的计算方式？公司要是少发或者不发工资，我该怎么办呢？希望能了解一下具体的法律规定。

我在工作时受了工伤，现在处于停工养伤阶段，但不太清楚工伤期间工资该怎么算。我平时工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金等。想问下，像我这种情况，工伤期间工资是只发基本工资，还是包括其他部分？具体是按照什么标准来计算的呢？

我受了工伤，现在公司给我发工资，只按基本工资发。我不太清楚这样合不合理，想了解下在法律上，工伤工资是不是就按基本工资发放的呢？我担心自己的权益受损。

我受了工伤，现在公司只给我发基本工资，我觉得不太合理。我想知道从法律上来说，工伤期间工资到底该怎么发，是不是真的只发基本工资就行？希望了解这方面的法律规定。

我在工作时受了工伤，现在在养伤期间，单位给我发的工资比平时少了很多。我想知道，按照法律规定，工伤期间工资是不是应该按正常工资发放呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到专业解答。

我在工作时受了工伤，现在正在养伤。但我不知道工伤期间工资该怎么发，公司给我发的工资好像比平时少很多。我想了解下，按照法律规定，员工工伤期间工资到底该如何发放呢？