超过八小时工作制是否算违法？

我所在的公司经常安排周六加班，我感觉自己的休息时间被严重压缩，心里很苦恼。我想知道这种周六加班的安排到底合不合法，在什么情况下是合法的，什么情况下又是违法的，以及如果违法了我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近几个月经常加班，每天工作时间远超8小时，感觉身体吃不消了。想知道这种公司劳动时间过长违反劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些办法和途径呢？

我所在的公司总是强制我们加班，不加班还会扣工资。我想知道这种强制加班的行为在法律上到底是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家企业上班，每天工作时间都超过八小时，有时候甚至更长。我不太清楚企业这么安排工作时间合不合法，想了解下企业工作时间超过八小时到底算不算违法呢？

我现在这份工作要求每天上班十个小时，感觉特别累。我想知道从法律角度来说，公司让员工每天工作十小时，这样做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，每天工作时间都超过了正常时长，感觉身体有点吃不消。我想知道公司这样做是不是违法了，我有什么办法可以维护自己的权益呢？希望了解相关法律规定和解决办法。

我现在所在的公司经常让我们加班，每天工作时长都超过八小时，有时候甚至更久。我想知道这种情况合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司要求我们每天必须工作八小时，周末也经常加班，也没有额外补贴。我想了解下，这种强制实行八小时工作制甚至还要求加班的情况，在法律上是怎么规定的，这样做合法吗？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常让我们加班，工作时间严重超时。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益，公司应该承担什么样的责任呢？

我每天上班时间都超过八小时，感觉特别累。我想知道这种上班超过八小时的情况，公司是不是违反劳动法了呢？我能不能维护自己的权益？

我所在的公司经常要求我们强制加班，不加班就扣工资。我想知道公司这种强制加班的行为是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司总是强制我们加班，也不给额外的加班费。我想知道这种公司强制加班的行为，是不是违反了劳动法？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班，而且加班时间远远超过了法律规定。我想知道面对这种用人单位违法超时的情况，应该怎么处理呢？有没有什么有效的办法能维护我们劳动者的权益？

我在一家公司上班，经常被要求加班，工作时间远远超过了正常时长。我想知道按照劳动法，这种超过工作时间的情况该怎么解决，我有哪些权益可以争取，公司又该承担什么样的责任呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司从来不给加班费。我想知道，公司这种员工加班不给加班费的做法是不是违法的呢？我该怎么维护自己权益呢？

我现在的工作每天要干十二小时，感觉特别累。我想知道这样的工作时长安排是不是违反了劳动法？我能不能维护自己的权益？

我所在的公司实行十小时工作制，感觉工作时间好长，身体有点吃不消。我想知道这种十小时的工作制在法律上到底合不合法呢？有没有相关的法律规定来约束工作时长呢？

我在一家公司上班，最近经常被要求加班，有时候一天工作时间特别长。我想知道按照法律规定，正常上班几个小时，超过多长时间算违法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司要求我们每天工作十小时，也没有额外的加班费。我想知道劳动法对于八小时工作制具体是怎么规定的，公司这样的做法合不合法，我该如何维护自己的权益呢？

我每天的工作时间都超过了八小时，感觉特别累。我想知道这种超过八小时工作时间的情况在法律上是不是违法的呢？我应该怎么维护自己的权益呢？