绩效不达标扣工资是否违反劳动法？

我在公司上班，每个月绩效工资都会被扣一部分，也不清楚公司扣绩效的依据是什么，心里很郁闷。我就想知道公司这种扣绩效工资的行为到底合不合法，具体在什么情况下扣绩效是允许的，什么情况是不允许的。

公司老是扣绩效工资，感觉很不合理，但又不确定是不是违法。比如有时候觉得自己工作完成得还不错，可还是被扣了绩效工资，不清楚公司这样做有没有依据，想知道在什么情况下扣绩效工资是合法的，什么情况下是违法的。

我在一家公司上班，最近绩效评估没达标，公司说要扣绩效工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度看，公司有没有权力因为绩效不达标就扣绩效工资，想了解具体的法律规定和要求。

我在一家公司上班，公司实行绩效工资制度。最近我绩效没达标，工资被扣除了一部分。我不太清楚公司这样做是否合理，想了解一下在法律层面上，绩效未达标就扣绩效工资到底合不合理，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，公司实行绩效制度，有时候会扣我的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在法律层面，公司通过绩效扣员工工资到底正不正当，有没有相关的法律规定和限制呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣除了我的绩效工资。但我觉得他们的考核标准不太合理，我也完成了基本工作任务。我想知道公司这种扣除绩效工资的行为到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司以业绩不达标为由扣了我的绩效工资。我觉得公司的考核标准不太合理，想知道这种情况下公司扣绩效工资合法吗？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，每个月工资里有一部分是绩效工资。最近公司老是找理由扣我绩效工资，也没个明确说法。我想知道公司这样做合不合法，绩效工资到底能不能随便扣啊？

我在一家公司上班，公司每个月都会根据绩效来扣工资。有时候感觉考核标准不太合理，但也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度来看，公司按绩效扣工资到底正不正规呢？

我在公司工作，最近绩效考核没达标，公司要扣我工资。我不太清楚这种做法合不合法，想了解下公司因为考核未达标就扣工资，是不是违反了劳动法？

我在一家公司上班，公司规定了绩效目标。这个月我的绩效没达标，公司说要扣绩效的钱。我不太清楚这样做合不合法，想了解下从法律角度看，绩效没达标就扣绩效的钱这种做法是否合理呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定绩效的标准不太合理，想问问公司这种扣绩效工资的行为是不是违反劳动法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以绩效不达标为由扣了我不少工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下劳动法里关于扣绩效工资具体是怎么规定的，什么样的情况公司可以扣，扣的比例有没有限制之类的。

我在一家公司上班，每月工资都会有绩效部分，最近公司以各种理由对我的绩效进行扣款，我不太清楚这样合不合法。想了解下劳动法对于工资绩效扣款到底是怎么规定的，公司可以随意扣绩效工资吗？

我在一家公司上班，最近单位以我业绩不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定业绩的标准不太合理，想知道单位这样随意扣绩效工资到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司规定了绩效标准。这个月我绩效没达标，公司说要扣我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，员工绩效不达标时，公司是不是可以随意扣工资呢？

我在一家公司上班，公司以各种理由扣我的绩效工资。我不太清楚绩效工资这块在法律上是怎么规定的，公司这样随意扣绩效工资，到底合不合法呢？是不是违反劳动法了呀？我想弄明白自己的权益是否受到了侵害。

我在一家公司上班，公司规定业绩不达标就要扣工资。我最近业绩没完成，工资被扣了不少，心里很不是滋味。我想知道公司这么做合不合法，我有没有办法维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司以业绩不达标为由扣除了我的绩效工资。我觉得他们扣得不合理，业绩指标定得太高了。我想了解下，公司这种扣除员工绩效工资的行为到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司规定绩效不达标就要扣工资。我这个月绩效没达标，工资被扣了不少，我心里挺不舒服的，也不知道公司这么做合不合法。想问问大家，从法律角度来看，绩效不达标扣工资到底合不合法呀？