税前工资是扣除五险一金之后的吗？

税前工资并不是扣除五险一金之后的金额。税前工资，简单来说，就是在没有扣税和扣除五险一金之前，单位承诺发给你的工资总数。它是你在计算个人所得税和社保缴费等项目之前的工资额度。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说，在计算个人所得税时，是先确定税前工资，然后再扣除五险一金等项目，之后才按照相应的税率计算应缴纳的个人所得税。

再从五险一金的缴纳来看，单位和个人缴纳五险一金是根据税前工资的一定比例来计算的。比如养老保险，单位一般缴纳工资总额的一定比例，个人缴纳工资的一定比例，这里的工资就是指税前工资。所以，税前工资是包含了需要缴纳的五险一金部分，而不是扣除五险一金之后的金额。