有续签合同约定的是否优先从约？

我现在遇到了合同续签的困扰。我和公司签的合同第二次到期了，公司那边好像不太想续签，我心里挺没底的。我就想知道这种情况下，从法律角度看，公司不续签到底合不合法呀？会不会损害到我的权益呢？

我所在的公司在劳动合同里有自动续签条款，我不太清楚这样的条款到底有没有法律效力。我担心这个条款会不会对我后续的权益有影响，比如薪资待遇、工作岗位等方面。想具体了解下这种条款在法律上是怎么认定的。

我跟公司签的合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？希望能了解清楚具体的规定。

我跟公司签的合同马上到期了，目前看来公司好像没有续签的打算。我不太清楚这种情况下，公司或者我作为员工，是不是一定要提前一个月通知对方不续签呢？具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近劳动合同要到期了，公司提出要续签。我想知道续签的这份合同和原来签的那份合同是不是完全一样，比如合同条款、工作内容、薪资待遇这些方面会不会有变化，希望能得到专业的解答。

我在单位合同到期了，单位却不打算和我续签合同，我不太清楚这种情况下我能不能获得赔偿，要是能赔偿的话，具体赔偿标准又是怎样的呢？希望能有专业人士给我详细讲讲相关的法律规定。

我所在的公司合同即将到期，现在公司提出续签但要降薪。我很疑惑这种做法是否合理，担心自己权益受损。想了解下合同到期续签降薪在法律上到底是怎么规定的，有没有相关的法律依据支撑。

我在公司签的合同第二次到期了，公司好像不想续签了，我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，能拿多少赔偿。想了解下具体的法律规定是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，我不太清楚公司或者我自己应该提前多久去提出续签的事儿。另外，要是没按时续签会有什么影响不？我就想了解下这方面具体的规定。

我所在的公司劳动合同即将到期，公司提出可能不再续签。我不太清楚从法律角度看，劳动合同能不能规定不续签，以及如果不续签的话，公司是否需要给我补偿等相关问题，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司好像没有要和我商量续签的意思。我想知道具体的续签流程，还有如果不续签有没有补偿之类的，希望能有专业人士给我解答一下。

我在单位工作，现在劳动合同到期了，单位没有和我商量，就说要续签合同。我不太清楚这种做法合不合理，单位到底有没有这个权利，会不会侵犯到我的权益，想了解下相关法律是怎么规定的。

我现在在一家公司工作，劳动合同快到期了，不太清楚公司应该提前多久跟我续订合同。我担心错过续订时间会影响自己的权益，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我和公司签订的劳动合同到期了，但是公司一直没有跟我续签合同，我现在还在公司正常上班。我不太清楚这种情况下，我和公司之间的劳动关系到底怎么认定，会不会影响到我的权益，想了解具体的相关规定。

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签手续该怎么办。是公司主动找我谈续签，还是我得主动询问呢？具体的流程、需要准备的材料这些我都不清楚，希望能详细了解一下劳动合同续签手续相关内容。

我和公司的劳动合同快到期了，公司提出要签一个补充协议顺延合同期限。我不太懂这方面的法律规定，不知道这合不合法，会不会损害我的权益，所以想问问劳动合同补充协议可以顺延吗？有什么需要注意的地方？

我和公司的劳动合同快到期了，公司提出要签一份补充协议顺延合同期限。我不太懂这方面的法律规定，想知道这样做合不合法，会不会对我的权益有什么影响，所以想了解下劳动合同补充协议到底可不可以顺延 。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会跟我续签。想了解一下，要是公司到期不跟我续签，这在法律上到底合不合法呢？我想知道从法律角度，这种情况是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司工作，这几年公司都是每年和我续签劳动合同。我不太清楚这样做合不合法，想知道从法律角度来看，公司这种每年续签劳动合同的行为有没有问题，会不会损害我的权益，希望能了解相关法律规定。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，公司提出续签。我不太清楚续签年限方面有什么讲究，想了解在确定续签年限时，要考虑哪些因素，法律上又有哪些规定和限制，希望能得到详细的解答。