工资回扣合法吗?
我在一家公司上班,最近听到有人说会从工资里拿回扣。我不太明白这是怎么回事,想知道这种工资回扣的行为在法律上到底合不合法呀?我就想弄清楚如果真有这种情况,会有什么后果,自己该怎么应对。
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工资回扣通常是不合法的。所谓回扣,简单来说,就是在商品或者劳务买卖中,卖方从买方支付的价款中退回给买方或者买方经办人的款项 。 在法律层面,如果涉及工资回扣,不同身份的人情况不同。对于国家工作人员,《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。 对于公司、企业或者其他单位的工作人员,依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 从劳动法律角度看,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果以回扣形式减少工资发放,是侵害劳动者权益的行为。劳动者遇到这种情况,有权利向当地劳动管理监督机构反映。 总之,工资回扣行为存在法律风险,既可能涉及受贿犯罪,也可能违反劳动法律法规。

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