question-icon 当天离职是否必须结清工资?

我打算今天离职,想问问公司是不是必须在我离职当天就把工资给我结清呢?我不太清楚这方面的规定,怕公司拖着不给,所以想了解一下自己有哪些权益。
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answer-icon 共1位律师解答

在员工当天离职的情况下,是否必须结清工资需要分情况来看。 从法律规定来讲,《工资支付暂行规定》第九条明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这从法律层面保障了劳动者在离职时及时获得应得工资的权益。也就是说,按照此规定,用人单位理论上应当在员工离职当天结清工资。 然而在实际操作中,可能存在一些特殊情况。比如用人单位有固定的工资发放周期和时间。有些单位是每月固定某一天发放工资,如果员工离职当天并非工资发放日,且用人单位能够提供合理的财务流程和工资结算安排,并且在合理期限内支付工资,这种情况下,并非必须在离职当天结清工资。但这个合理期限不能过长,一般来说不能超过一个工资支付周期。 所以,如果用人单位以合理理由,如财务流程、工资核算周期等,无法在离职当天结清工资,但能在合理期限内支付,也是符合一定规定的。但如果用人单位故意拖欠、拒绝在合理期限内支付工资,劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。

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