question-icon 安全抵押金是否合法?

我入职一家公司,公司要求我交安全抵押金,说离职时会退还。我有点担心这合不合法,万一离职时不给我退怎么办?我想了解下法律对于安全抵押金是怎么规定的,这种收取行为到底合不合法呢?
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  • #安全抵押金
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安全抵押金是否合法需要分不同情况来看。 从劳动用工的角度来说,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这意味着,在劳动关系中,公司若以安全抵押金等各种名义向员工收取财物的行为是不合法的。比如,一家工厂要求新入职员工缴纳所谓的“设备安全抵押金”,这就违反了该法律规定,员工有权拒绝缴纳。如果已经缴纳,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令用人单位限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 然而,在一些商业交易或者其他非劳动关系的场景中,安全抵押金可能是合法的。比如在租赁行业,房东要求租客缴纳一定数额的押金作为房屋及屋内设施安全的保障,这是基于双方的合同约定和交易习惯,只要该约定不违反法律法规的强制性规定,就是合法有效的。在这种情况下,当租客按照合同约定履行完义务,房东应退还押金;若租客损坏了房屋设施等违反合同约定的情况,房东可以按照合同扣除相应费用。

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