自残是否算工伤？

要判断自残是否算工伤，我们得先明确工伤的定义。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。

《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等。这些情况都强调了与工作的关联性。

而该条例第十六条同时明确规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。这就表明，自残是被明确排除在工伤认定范围之外的。

从法律规定的原理来看，工伤认定强调的是工作原因导致的伤害，而自残是职工故意对自己造成的伤害，并非是工作带来的直接或间接后果。所以，在一般情况下，自残不算工伤。