单招后缴纳社保了还算应届生吗？

要判断单招后缴纳社保了是否还算应届生，我们需要先弄清楚“应届生”和“缴纳社保”这两个概念。

应届生，通常是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。简单来说，就是当年毕业的学生，就属于应届生。比如2025年毕业的学生，在2025年就是应届生。

缴纳社保，是指用人单位和个人按照法律规定，向社会保险基金缴纳费用，以获得养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。

关于应届生身份的认定，并没有明确统一的法律条文规定缴纳社保就会丧失应届生身份。不过，在实际生活中，不同的情况和不同的主体对于应届生身份的界定会有所不同。

从学校的角度来看，只要你是按照学校的教学安排，在规定的时间内完成学业，顺利拿到毕业证书，学校就会认定你为应届生。即使你在上学期间缴纳了社保，也不影响学校对你应届生身份的认定。

从就业的角度来看，一些企业和单位在招聘时，对应届生的定义可能会有所不同。有些单位认为，只要是当年毕业的学生，无论是否缴纳过社保，都算应届生；而有些单位则认为，只有没有和任何单位建立过劳动关系、没有缴纳过社保的当年毕业生，才算应届生。这时候，缴纳社保可能会影响你在这些单位眼中的应届生身份。

从公务员和事业单位考试的角度来看，不同的考试对应届生的要求也不一样。以公务员考试为例，国家公务员考试中，当年毕业的学生，无论是否缴纳过社保，都可以以应届生身份报考；而有些地方公务员考试可能会规定，只有没有缴纳过社保的当年毕业生才能以应届生身份报考。

综上所述，单招后缴纳社保了是否还算应届生，需要根据具体的情况和认定主体来判断。如果你想了解某个具体单位或者考试对于应届生身份的要求，建议你直接咨询相关单位或者查看其发布的招考公告。