上了社保还算应届毕业生吗？

应届毕业生通常指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。一般分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生等情况。

对于当年应届毕业生来说，是否缴纳社保并不影响其应届毕业生身份认定。当年应届毕业生是指在自然年毕业的学生，比如2025年毕业的学生，在2025年就属于当年应届毕业生，只要是在毕业当年，无论是否缴纳社保，都属于这一范畴。

而对于择业期应届毕业生，不同地区规定存在差异。在很多地方，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这里所说的落实工作单位，在一些情况下会将缴纳社保作为一个参考因素，如果缴纳了社保，可能会被认定为落实了工作单位，从而失去择业期应届毕业生身份。

但目前并没有全国统一的法律条文明确规定缴纳社保就一定丧失应届毕业生身份。在实际操作中，对于应届毕业生身份的界定更多依据各地方政府、各招聘单位等制定的规则和标准。比如在公务员招考、事业单位招聘等中，招考公告会对应届毕业生的范围作出详细规定。所以，如果你涉及到具体的招聘、报考等事宜，需要仔细查看相关的规定要求。