社保的缴费基数是实发工资吗？

最近公司开始调整社保缴纳基数，我有点疑惑，社保基数到底是按照应发工资还是实发工资来计算的？我的工资单上有很多扣款项目，比如个税、社保等，这些会影响社保基数的确定吗？想了解一下具体的规定，确保自己不会被少缴或多缴。

我对社保基数的计算不太明白，发工资的时候有实发和应发两个数额，不知道社保基数到底是按哪个来算。要是算错了会不会影响我以后的社保待遇啊？想弄清楚这个问题。

我每个月工资发到手也没多少，每次看到社保扣费都很心疼，想知道这社保缴费基数是怎么定的，和我的工资到底有啥关系呢？会不会因为工资高，缴费基数就高，然后扣的社保费也多啊？

我刚入职一家新公司，不太清楚社保缴纳的工资基数是怎么定的。每个月工资有基本工资、绩效奖金啥的，我想知道公司是按照哪个数来给我交社保呢？这关系到我以后的社保待遇，所以想弄明白。

我工资构成里有基本工资、绩效奖金这些。我不太清楚公司给我交社保时，是按基本工资来算缴纳基数，还是有别的算法。想了解下社保缴纳基数到底是不是基本工资呢？

我不太清楚社保缴费基数的确定标准。发工资时会有应发工资和实发工资两个数额，实发工资是扣了社保等费用后的。我就想知道，社保缴费基数到底是按照应发工资算，还是按照实发工资算呢？

我刚入职一家公司，发工资时发现社保扣费和我想象的不一样。我以为社保缴存基数就是我的工资，可好像不是这么回事。我想知道社保缴存基数到底是不是工资啊，这两者之间到底有啥关系呢？

我一直不太清楚社保缴费工资的计算依据。每月工资里有基本工资，也有绩效、奖金等组成实际发放工资。我想知道在计算社保缴费时，是按照基本工资来，还是按照实际发放的工资算呢？这两者差距挺大的，关乎我的权益，希望得到解答。

我刚入职一家新公司，发工资时发现社保扣费有点多。我想知道社保基数和工资到底是怎么关联的，是工资越高社保基数就一定越高吗？社保基数是怎么确定的，对我的工资和权益有啥影响呢？

我在一家公司上班，不太清楚社保缴费基数是怎么确定的。我想知道单位给社保局上报的工资是不是就是社保缴费基数呢？如果不是，那两者之间有什么关系？我很担心自己的社保缴纳金额不对，所以想弄明白这个问题。

我不太清楚社保基数的确定标准，想知道到底是按照应发工资，还是实发工资来确定呢？我每月工资里会扣掉一些费用，不知道算社保基数的时候用哪个工资数合适，希望能得到解答。

我在一家公司上班，发工资时发现扣除五险一金的金额有点多。我不太清楚五险一金缴费基数到底是按照应发工资算，还是实发工资算。想弄明白这个问题，这样我就能清楚扣除的费用是否合理了。

我不太清楚社保实缴缴费基数和工资之间的关系。单位给我申报的社保缴费基数和我的工资不太一样，我想知道实缴缴费基数到底是不是工资呀？是怎么确定的呢？

我入职新公司后，发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比我的实际工资低。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下社保是不是必须按照实际工资来缴纳呢？

我在核对社保缴费情况时，发现缴费基数和我的工资总额好像不太一样。我不太清楚缴费基数到底是怎么算的，它是不是就是工资总额呢？我想弄明白两者之间的关系，这样才能知道我的社保缴费是否合理。

我刚入职一家新公司，发工资时发现社保扣费挺多。听同事说社保缴费基数档次有不同，我不太清楚这个跟我工资有没有关系。要是有关系，那是怎么关联的呢？希望懂的人能给讲讲。

我刚入职一家新公司，对工资和社保的计算不太清楚。发工资时发现扣除社保后到手的钱和自己预想的不一样，想知道工资是怎么算出来的，还有社保基数又是如何确定的，两者之间有什么关系呢？

我在核对社保缴费情况时，发现不太清楚社保费缴费工资的计算依据。我想知道到底是按照实发工资，也就是到手的工资来算，还是按照应发工资，就是没扣各种费用之前的工资来算呢？希望了解下相关规定。

我刚入职一家新公司，对社保缴存基数不太清楚。工资条上显示的社保费用和我预想的不太一样，想知道这个社保缴存基数是依据什么来确定的，是按照我的实际工资，还是有其他的规定呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现社保扣除的金额和我预想的不太一样。我想了解一下，社保缴费基数到底是按照税前工资来算，还是按照税后工资来算呢？弄清楚这个，我才能明白我的社保扣除是否合理。