员工伙食费是否属于福利费？

在我国的法律规定中，员工伙食费通常是属于福利费的。

我们先来了解一下什么是职工福利费。职工福利费是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。简单来说，就是企业在工资等主要薪酬之外，为员工提供的其他福利性质的开支。

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定，企业职工福利费包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。这里面提到的职工食堂经费补贴，就包含了员工的伙食费。如果企业为员工提供免费的工作餐，或者发放专门的伙食补贴，这些费用都可以归为职工福利费的范畴。

此外，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除。这也从侧面反映了员工伙食费作为福利费在企业财务和税务处理中的重要地位。所以，一般情况下，员工伙食费是属于福利费的。