question-icon 个税工资薪金收入是应发工资还是实发工资?

我在计算自己要缴纳的个税时,搞不清楚工资薪金收入是算应发工资,还是算实发工资。应发工资就是没扣各种费用之前的工资,实发工资是到手的钱。我想知道到底按哪个来计算个税,希望能有个明确的说法。
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  • #个税计算
answer-icon 共1位律师解答

在个人所得税的计算中,工资薪金收入指的是应发工资,而不是实发工资。下面为您详细解释。应发工资就是您在工作后,单位根据您的工作情况计算出来,应该支付给您的工资总数。这其中包含了您的基本工资、奖金、津贴等所有劳动所得。而实发工资是在应发工资的基础上,扣除了各种费用之后,您实际拿到手的工资,这些费用可能包括社保、公积金、个人所得税等。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里的收入额,对于工资薪金所得来说,就是应发工资的总额。例如,小李的应发工资是每月8000元,单位代扣社保500元、公积金300元,那么计算个税时,是按照8000元来计算,而不是按照扣除社保和公积金后的7200元(实发工资)计算。因为法律规定是基于应发工资来确定纳税基数的。这样规定是为了确保税收计算的准确性和公平性,以真实反映个人的收入水平。所以,个税工资薪金收入按照应发工资来计算。

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