个税工资薪金收入是应发工资还是实发工资？

在个人所得税的计算中，工资薪金收入指的是应发工资，而不是实发工资。下面为您详细解释。应发工资就是您在工作后，单位根据您的工作情况计算出来，应该支付给您的工资总数。这其中包含了您的基本工资、奖金、津贴等所有劳动所得。而实发工资是在应发工资的基础上，扣除了各种费用之后，您实际拿到手的工资，这些费用可能包括社保、公积金、个人所得税等。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的收入额，对于工资薪金所得来说，就是应发工资的总额。例如，小李的应发工资是每月8000元，单位代扣社保500元、公积金300元，那么计算个税时，是按照8000元来计算，而不是按照扣除社保和公积金后的7200元（实发工资）计算。因为法律规定是基于应发工资来确定纳税基数的。这样规定是为了确保税收计算的准确性和公平性，以真实反映个人的收入水平。所以，个税工资薪金收入按照应发工资来计算。