大学毕业后在一家公司实习期满后还有试用期吗？

大学毕业后在一家公司实习期满后是否有试用期，需要分情况来看。

首先，要明确实习期和试用期是不同的概念。实习期是指学生在就读期间，有偿地被分派至所属单位的具体岗位进行实际操作与业务实践的阶段性过程，此时学生还不属于公司的正式员工。而试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者也在考察用人单位是否符合自身期望的一个阶段，此时劳动者已属于公司员工，只是尚未正式转正。

如果实习期满后，你与该公司签订了劳动合同，且之前没有约定过试用期，那么公司可以依法与你约定试用期，这是合法的。但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说，如果你在实习过程中已经经历过试用期，那么实习期满转正后，公司不能再与你约定试用期。

例如，你在实习期间与公司签订了实习协议，其中约定了试用期，实习期满后你拿到毕业证，与公司签订正式劳动合同，此时公司就不能再给你设定试用期了；如果实习协议中没有约定试用期，那么签订正式劳动合同时，公司可以根据法律规定和实际情况与你约定试用期。