劳动能力鉴定完辞职有赔偿吗？
我刚做完劳动能力鉴定，现在想辞职，不知道这种情况下会不会有赔偿。我担心自己不懂相关法律，贸然辞职就拿不到应得的赔偿，所以想了解一下法律是怎么规定的，劳动能力鉴定完辞职到底有没有赔偿呢？
张凯执业律师
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劳动能力鉴定完辞职是否有赔偿需要分情况来看。首先，我们来了解一下劳动能力鉴定。它是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，主要是为了确定劳动者因工伤等原因导致的劳动能力受损情况。
如果是因为工伤进行的劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》相关规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，同样由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
也就是说，在工伤情况下，劳动能力鉴定完后辞职，通常是可以获得一定赔偿的。不过，如果不是因为工伤，而是其他普通疾病等进行劳动能力鉴定后辞职，一般就没有专门基于这种情况的法定赔偿了。当然，如果用人单位存在违法解除劳动合同等其他违法行为，劳动者依然可以依法主张相应权益。