劳动能力鉴定完辞职有赔偿吗?
我刚做完劳动能力鉴定,现在想辞职,不知道这种情况下会不会有赔偿。我担心自己不懂相关法律,贸然辞职就拿不到应得的赔偿,所以想了解一下法律是怎么规定的,劳动能力鉴定完辞职到底有没有赔偿呢?
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劳动能力鉴定完辞职是否有赔偿需要分情况来看。首先,我们来了解一下劳动能力鉴定。它是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,主要是为了确定劳动者因工伤等原因导致的劳动能力受损情况。 如果是因为工伤进行的劳动能力鉴定,依据《工伤保险条例》相关规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,同样由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 也就是说,在工伤情况下,劳动能力鉴定完后辞职,通常是可以获得一定赔偿的。不过,如果不是因为工伤,而是其他普通疾病等进行劳动能力鉴定后辞职,一般就没有专门基于这种情况的法定赔偿了。当然,如果用人单位存在违法解除劳动合同等其他违法行为,劳动者依然可以依法主张相应权益。

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