公司倒闭是否有赔偿？
我所在的公司经营状况越来越差，感觉快倒闭了。我在这工作好几年了，也不知道公司倒闭后我能不能得到赔偿，想了解下在法律上公司倒闭到底有没有赔 偿，赔偿是怎么规定的。
张凯执业律师
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当公司倒闭时，员工通常是可以获得赔偿的。这涉及到法律上关于企业破产与员工权益保护的相关规定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。同时，该法第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说，公司倒闭属于劳动合同法规定的应当支付经济补偿的情形。
经济补偿的计算方式在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中有明确规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
举例来说，如果员工在公司工作了3年零5个月，那么公司应支付3.5个月工资作为经济补偿。若工作了3年零7个月，就应支付4个月工资的经济补偿。
此外，如果公司倒闭时，存在拖欠员工工资、加班费等情况，员工也有权要求公司进行支付。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司违反此规定，员工可以通过合法途径，如申请劳动仲裁等，维护自己的权益。