公司倒闭会给员工补偿吗

公司倒闭一般情况下是要给员工补偿的。这是为了保障员工因公司经营问题失业后的基本生活权益。

按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司倒闭属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。具体补偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。这里的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

不过也存在特殊情况，如果是员工自身存在严重违反公司规章制度等过错导致公司倒闭，在某些情况下，员工可能无法获得全部赔偿。若公司因资金链断裂等严重问题而无法支付经济补偿金，员工可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。