公司倒闭会进行赔偿吗

公司倒闭是否会赔钱需要分情况来看。

首先，对于员工而言，如果公司是因法定原因如资不抵债等而倒闭，员工一般是有权获得一定赔偿的。这里的赔偿包含两部分，一部分是未支付的工资，这是员工付出劳动应得的报酬，公司必须足额支付，保障员工基本生活权益。另一部分是经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条规定，是按照员工在公司的工作年限来计算的。每满一年支付一个月工资的标准；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；不满半年的支付半个月工资的经济补偿 。不过，如果是员工自身存在严重违反公司规章制度等过错导致公司倒闭，在某些情况下，员工可能无法获得全部赔偿。

其次，从公司债务方面讲，若公司是因资不抵债等原因依法进行破产清算，在清偿完破产费用和共益债务后，按照法定顺序对职工工资、社会保险费用和法定补偿金等优先清偿，若还有剩余财产再按比例清偿其他债务。如果所有债务都已清偿完毕，股东一般无需再额外赔钱；但若存在未清偿的债务，股东在其出资范围内可能需要承担相应责任。要是公司倒闭是因股东虚假出资、抽逃出资等违法行为导致，债权人有权要求股东在虚假出资或抽逃出资的范围内承担赔偿责任。

最后，若公司倒闭是因法定代表人或其他高管的过错给公司或债权人造成损失，公司可能会要求其承担赔偿责任，但这通常不属于公司直接赔钱的范畴。总之，公司倒闭后是否有赔偿以及赔偿的具体数额和方式，需要依据相关法律规定以及具体的案件事实来进行确定。