试用期因能力不足被辞退，是否有补偿？

我最近在试用期，感觉自己工作上可能有些力不从心。现在很担心要是因为能力不足被公司辞退了，自己会不会啥补偿都没有啊。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的，能不能得到一些经济补偿。
张凯执业律师
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试用期因能力不足被辞退，一般是没有经济补偿的。试用期是用人单位和劳动者相互了解、相互考察的时期。在这个阶段，如果劳动者经考察后被证明不符合录用条件，比如专业技能不达标、无法完成工作任务等体现出能力不足的情况，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。依据是《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

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