合同到期解雇是否有赔偿？

合同到期解雇是否有赔偿，需要分情况来看。

如果是劳动合同期满，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金是对劳动者在用人单位工作期间的一种经济补偿。计算标准通常是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。比如，在单位工作了3年，就可以得到3个月工资的经济补偿金。法律依据是《劳动合同法》第四十七条。

如果劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形（例如劳动者在该用人单位连续工作满十年等），用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。赔偿金是对用人单位违法解除或终止劳动合同的一种惩罚性赔偿。这种情况下，用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。这是依据《劳动合同法》第四十八条、八十七条的规定。

而如果是劳动合同期限届满，劳动者自愿不续约的，用人单位无需支付经济补偿。