question-icon 不续合同是否会有补偿金?

我在公司工作一段时间了,现在合同快到期了,公司方面好像有意不续签,我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿金。另外,如果是我自己不想续签了,又会不会有补偿金呢?想具体了解下不续合同和补偿金之间的关系。
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answer-icon 共1位律师解答

不续合同是否有补偿金,需要分情况来看: 如果是劳动合同期满的情况: - 若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。例如,公司原本给员工的月薪是5000元,合同到期时,公司表示愿意以6000元月薪续签,但员工拒绝了,这种情况下公司不用支付补偿金。这是因为在这种情形下,是劳动者主动放弃了续订机会,且用人单位已经提供了不低于原有条件的续订选择。 - 若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,或者用人单位不续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。比如,公司原本给员工提供的岗位是办公室文员,合同到期时,公司想让员工转去做仓库管理员,工资待遇也降低了,员工不同意,此时公司就需要支付补偿金;又或者公司直接明确表示不与员工续签合同,那也需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据是《劳动合同法》第四十六条的相关规定。 如果是其他类型的合同,比如租赁合同等,是否有补偿金一般需要根据合同双方的具体约定来确定。如果合同中明确约定了不续签时的补偿条款,那么就按照约定执行;如果没有约定,一般情况下是没有补偿金的。

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