经济补偿金是否有违约利息？

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。而违约利息通常是指一方未按照约定履行义务时，需向对方支付的带有惩罚性质的利息。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律明确规定了用人单位在特定情形下需要向劳动者支付经济补偿金的具体情形和标准，但是并没有直接规定用人单位逾期支付经济补偿金需要支付违约利息。不过，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，如果用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这里的加付赔偿金在一定程度上具有类似于违约利息的惩罚性质。

在实际操作中，如果用人单位逾期支付经济补偿金，劳动者可以先和用人单位协商解决。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付。如果用人单位仍逾期不支付，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，要求用人单位支付经济补偿金以及加付赔偿金。