生完孩子才去上班是否有哺乳假？

我现在正处于哺乳期，产假马上就要结束了，但我因为要照顾宝宝，确实还没办法立刻全身心投入工作，想继续请假。我不清楚相关法律规定，也不知道该怎么和公司沟通，所以想了解下具体有哪些途径和方法可以让我继续请假。

我最近准备休产假，不太清楚具体能休多长时间。我想了解一下国家对于女性产假的标准规定是怎样的，不同生育情况产假是否会有变化，还有除了国家规定，地方上有没有相关补充规定。

我现在处于哺乳期，很担心单位会辞退我。我平时工作一直很认真，没有违反过单位的规章制度。就想知道像我这种正常哺乳期间的情况，单位有没有权力辞退我，具体是怎么规定的呢？

我快要生孩子了，想提前了解下产假相关规定，比如产假到底能休多久，中间有没有什么特殊要求，要是生产过程不顺利或者出现意外情况，产假又会怎么调整。就想全面详细地知道劳动法里关于产假都有啥规定，心里好有个底。

我是一名哺乳期的女职工，孩子还未满一岁，我向单位申请哺乳假，想在工作日内有时间哺乳，可单位却不批准。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚生完宝宝，现在在考虑之后上班怎么安排喂奶的事情，想知道国家对于哺乳假具体是怎么规定的呀？是每天能有多久时间喂奶，能不能请较长时间的哺乳假呢？不太清楚具体要求，希望能了解详细内容。

我快要生孩子了，对产假的具体天数和自己在产假期间能享受哪些权益不太清楚。想了解一下法律上对于产假期限是怎么规定的，在休产假过程中，像工资、工作岗位这些方面我的权益要怎么保障，心里好有个底。

我刚生完宝宝，在一家公司上班，想知道从宝宝出生后，公司这边规定的哺乳期是从什么时候开始算呀？是宝宝出生当天就开始，还是要等产假结束之类的？就想明确一下这个开始日期，好提前做些准备。

我刚休完产假回到公司上班，孩子还不到一岁，我还处于哺乳期。最近公司业务忙，经常要求加班，我有点吃不消。想知道在哺乳期上班，我能享受哪些待遇来保障自己的权益，让我能更好地平衡工作和照顾孩子呢？

我刚生完宝宝，还在上班。想知道法律上对哺乳期是怎么界定的，另外在哺乳期我在工作方面能享受哪些特殊保护呢？就想详细了解下这方面规定，心里有个底。

我快休产假了，想知道在休产假这段时间，公司这边到底会不会给我发工资呀？我也不太清楚相关规定，就想了解下产假期内工资发放是怎么个情况，是公司给发，还是有其他的支付途径之类的呢。

我现在处于哺乳期，孩子还不满一岁。最近公司老是安排我上夜班和加班，感觉身体吃不消，也担心影响孩子。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我呀，想了解具体的赔偿规定和标准。

我刚生完孩子没多久，现在还在哺乳期。最近公司似乎想让我离职，我心里很慌，也不知道公司这样做合不合法。想了解一下，像我这种刚生完孩子的孕妇，公司到底能不能辞退我啊？要是不能，法律依据是什么呢？

我刚生完孩子还在哺乳期，最近和丈夫感情出现了问题，一直在考虑要不要离婚。想知道在孩子还处于哺乳期这个阶段，法律上对于离婚是怎么规定的，到底能不能离呢，想了解这方面详细的法律情况。

我快要休产假了，想多休息一段时间陪陪宝宝。想知道在正常情况下，产假能不能延长呀？要是可以延长，具体有哪些条件和方式呢？希望能了解清楚相关规定，好提前做准备。

我刚生完孩子还在哺乳期，公司最近业务忙，让我加班。我挺担心会影响孩子喂奶和自己身体的，就想问问在法律上哺乳期到底可不可以加班啊，想了解一下这方面的具体规定。

我处于哺乳期，公司没有安排我每天1小时的哺乳假。我想知道，这种情况下没休的哺乳假能不能算加班？我比较关心这方面的法律规定是怎样的，要是算加班公司得给我相应报酬，不算的话我该怎么维护自己权益呢？

我刚生完孩子还在哺乳期，单位最近业务忙，领导暗示我要加班。我担心加班会影响照顾孩子，也不知道这合不合法。想了解一下，在哺乳期法律上到底允不允许单位安排加班呀？要是不允许，我该怎么应对领导呢？

我现在处于哺乳期，最近公司似乎有想辞退我的意思，我很担心。想知道在法律上，公司到底能不能在我哺乳期把我辞退啊？我就想弄清楚自己在哺乳期的权益，要是真被辞退了该怎么办。

我刚生了宝宝，还在哺乳期，公司有全勤奖。我每天要花时间给宝宝喂奶，担心会影响拿全勤奖。想知道从法律角度来说，哺乳假到底会不会影响全勤奖呢，希望能得到准确解答。