生完孩子才去上班是否有哺乳假？
刚休完产假准备去上班，想了解一下之后上班期间有没有哺乳假。毕竟孩子还小，需要喂奶照顾。想知道从法律规定上来说，生完孩子去上班到底能不能有哺乳假，要是有的话，具体怎么安排呢，想弄清楚这个事情。
张凯执业律师
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生完孩子才去上班是有哺乳假的。哺乳假就是专门为了保障女性员工在生育后能有足够时间照顾婴儿而设立的一种特殊假期。
按照《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。并且用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；要是女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这就是说，在宝宝未满一岁期间，妈妈们上班时每天都能有相应的时间去哺乳。
具体来讲，对于单胎的情况，在每班工时内应给予两次哺乳时间，每次30分钟，这两次时间也可以合并使用。如果是多胞胎，哺乳时间就会相应增加。而且哺乳时间以及在单位内哺乳往返途中的时间都算作劳动时间。
此外，如果婴儿满周岁后身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。要是哺乳期满正值夏季，同样可延长1到2个月。总之，这些规定都是为了充分保障女职工和宝宝的权益。