公司培训期间有工资吗？

我目前在一家公司实习，公司安排了一段时间的培训，但是却告诉我培训期间没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道从法律角度看，公司能不能以培训为由在实习期不发工资呢？

我参加了公司组织的岗前培训，培训期间感觉付出了不少时间和精力，但不清楚是否应该有工资。想了解下法律上对于岗前培训工资是怎么规定的，具体发放标准又是怎样的。

我参加了公司组织的培训，培训期间公司没有给我发工资。我想知道公司这样做是否符合法律规定，具体法律是怎么界定这种情况的，我有没有权利要求公司支付培训期间的工资。

我在一家公司试用期，公司安排了培训，但说培训期间没有工资。我觉得不太合理，毕竟我也付出了时间和精力。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该怎么给我发工资呢？

我刚找到一份新工作，现在处于入职培训阶段，公司没有明确说这期间有没有工资。我想知道从法律角度讲，入职培训期间应不应该有工资，工资标准大概是怎样的。

我刚入职一家公司，这几天公司安排了培训。我想知道这段培训时间能不能算上班呀？我主要是想了解从法律层面来说，这种情况是怎么界定的，对我的工资计算等方面会有什么影响呢。

我刚进入一家公司试用期，这几天都在参加公司组织的培训。可到现在都没说培训有没有工资，我就想知道公司试用期培训能不发工资吗？我想了解一下自己在这方面的权益。

我在一家公司上班，最近公司安排我外派学习。但学习期间，公司却扣了我的工资。我不太清楚这合不合理，想了解一下从法律角度看，公司外派学习到底能不能扣工资，我该怎么维护自己权益。

我入职一家公司，要先经历2个月的培训期。可到现在培训结束了，公司却没给发这2个月的工资。我就想知道，这种情况在法律上到底合不合法呀？我不太懂相关法律规定，心里很没底，想弄清楚自己的权益有没有受到侵害。

我参加了公司安排的培训，培训持续了两周，现在培训结束了，公司却不发这期间的工资。我很需要这笔钱，也觉得公司这样做不合理，我想知道遇到这种培训期间不发工资的情况，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期可能没工资，等转正了才发。但我觉得试用期我也付出了劳动，应该有工资。我想知道从法律角度看，试用期到底有没有工资？

我刚进入一家公司，还在试用期。这几天工作特别辛苦，但是我不太确定试用期到底有没有工资。我担心公司到时候以我在试用期为由，不给我发工资，所以想问问试用期到底有没有工资，法律是怎么规定的呢？

我入职了一家公司，公司安排了一周的培训。我想知道在培训期间，公司是否应该给我发工资呢？这一周我都在为公司的培训投入时间和精力，不清楚自己有没有相应的报酬，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，公司组织了培训，结束后要扣我们的培训费。我不太明白公司这么做合不合理，也不清楚自己有没有义务承担这笔费用。想问问从法律角度来看，公司扣培训费到底合不合理呢？

我入职了一家公司，现在处于培训阶段，但是不太清楚这期间工资到底该怎么算。合同里也没写得特别明白，就说按公司规定。我想知道从法律角度来说，这培训期间工资是按什么标准来算的呢，是和正式工作一样吗？

我现在在一家公司实习，每天也按时上下班干活，但公司一直没提工资的事。我就想问问，按照法律规定，在公司实习期间到底有没有工资啊？我需不需要主动和公司提这个事儿呢？

我参加了公司的岗前培训，结果培训完被告知这段时间没有薪资。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利拿到培训期间的工资呢？毕竟培训也占用了我的时间和精力。

我参加了公司的培训，结果培训期间就被辞退了，公司还说培训期间不算正式工作，不给我发工资。我想知道公司这么做合不合法，我能不能要回工资啊？

我入职了一家公司，公司安排了一周的培训。培训结束后，我发现工资里没有算培训期间的报酬。我想知道，公司在培训期间不给工资，这种做法是不是违法的呢？

我参加了公司的培训，培训时长是三天，结束后公司说培训期间没有工资。我觉得这不合理，但又不太确定。我想知道从法律角度来看，公司培训三天不给工资这种做法合法吗？