培训三天不给工资是否合法？

我在一家公司试用期干了三天，结束后却被告知这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解试用期工资相关的具体法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我去一家公司试用了三天，结束后公司却不给我这三天的工资。我不太明白这到底合不合理，想知道相关法律是怎么规定的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我目前在一家公司实习，公司安排了一段时间的培训，但是却告诉我培训期间没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道从法律角度看，公司能不能以培训为由在实习期不发工资呢？

我参加了公司组织的培训，培训期间公司没有给我发工资。我想知道公司这样做是否符合法律规定，具体法律是怎么界定这种情况的，我有没有权利要求公司支付培训期间的工资。

我在一家公司经历了三天试用期，结束后公司却表示这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不太确定这种做法到底合不合法。我想了解下相关法律规定，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我去一家公司试岗了三天，结束后公司却告诉我这三天没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗三天不给工资的做法到底合不合法，有没有相关法律可以保障我的权益？

我在一家公司试用期，公司安排了培训，但说培训期间没有工资。我觉得不太合理，毕竟我也付出了时间和精力。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该怎么给我发工资呢？

我去一家公司上了三天试用期，结束后公司却不给我工资，我不太明白这合不合理。我想知道试用期三天不给工资到底符不符合法律规定，要是不合理的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚找到一份新工作，现在处于入职培训阶段，公司没有明确说这期间有没有工资。我想知道从法律角度讲，入职培训期间应不应该有工资，工资标准大概是怎样的。

我刚进入一家公司试用期，这几天都在参加公司组织的培训。可到现在都没说培训有没有工资，我就想知道公司试用期培训能不发工资吗？我想了解一下自己在这方面的权益。

我参加了公司安排的培训，培训持续了两周，现在培训结束了，公司却不发这期间的工资。我很需要这笔钱，也觉得公司这样做不合理，我想知道遇到这种培训期间不发工资的情况，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我参加了一家公司的试训，试训期是七天。现在试训结束了，公司却告诉我试训期间没有工资。我觉得自己这七天也付出了劳动，应该得到报酬，可公司说这是规定。我想知道从法律角度看，试训七天不给工资到底合不合法？

我参加了公司的培训，之后辞职了，但是公司以我参加培训为由不给我发工资。我不太清楚这种做法合不合法，我付出了劳动，就应该有工资呀，所以想问问从法律角度来看，公司培训辞职不给工资到底合不合法呢？

我去一家公司应聘，参加了三天培训，没签合同。现在我因为个人原因打算离职，不知道这三天培训有没有薪水。我很担心白干了这几天，想知道从法律角度来说，我能不能拿到这三天的工资呢？

我参加了公司的岗前培训，结果培训完被告知这段时间没有薪资。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利拿到培训期间的工资呢？毕竟培训也占用了我的时间和精力。

我去一家公司应聘，对方说有三天试岗期，试岗通过才给工资，不通过就没工资。我试岗了三天没通过，结果真没拿到工资。我想知道公司这种试岗三天不给工资的做法合法吗？

我去一家公司上班，说试用期三天，结果三天满了之后跟我说不合适，不给我这三天的工资。我想问下，这种试用期三天没有工资的情况，在法律上是合法的吗？

我参加了公司的培训，结果培训期间就被辞退了，公司还说培训期间不算正式工作，不给我发工资。我想知道公司这么做合不合法，我能不能要回工资啊？

我去一家公司应聘，公司说要试工三天，这三天没有工资。我觉得这不合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，试工三天无工资到底合不合法呢？

我入职了一家公司，公司安排了一周的培训。培训结束后，我发现工资里没有算培训期间的报酬。我想知道，公司在培训期间不给工资，这种做法是不是违法的呢？